應屆畢業(yè)生
學歷不限
最近更新
851人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
（一）崗位定位
作為人力資源服務中心儲備人才，在導師指導下參與人力資源六大模塊（招聘、培訓、薪酬績效、員工關系等）基礎工作，經職能、項目輪崗，系統(tǒng)學習物業(yè)公司人力資源管理體系與實踐方法，未來成長為能獨立負責某一人力資源模塊工作、支撐公司人才戰(zhàn)略落地的專業(yè) HR 人才。
（二）核心職責
1、協助開展校園招聘、社會招聘相關工作，包括簡歷篩選、面試邀約、面試組織與記錄、候選人溝通等，保障招聘流程順暢推進。
2、參與員工入職、轉正、異動、離職等人事手續(xù)辦理，維護員工信息檔案，協助更新人力資源信息系統(tǒng)數據，確保人事信息準確完整。
3、協助組織員工培訓活動，包括培訓需求調研、培訓物料準備、培訓現場支持、培訓效果反饋收集等，助力提升員工專業(yè)能力與職業(yè)素養(yǎng)。
4、學習薪酬核算、績效數據統(tǒng)計等基礎工作，協助整理薪酬績效相關資料，確保薪酬按時發(fā)放與績效流程規(guī)范執(zhí)行。
5、協助開展員工關系維護工作，如員工關懷活動組織、勞動法規(guī)宣傳等，營造積極和諧的職場氛圍，完成導師安排的其他人力資源相關工作。
（三）任職要求
1、學歷專業(yè)：本科及以上學歷，人力資源管理相關專業(yè)。
2、無條件接受輪崗學習和不同部門的定崗發(fā)展;
3、無條件接受出差和全國崗位分配
4、中共黨員優(yōu)先，985/211院校應屆生優(yōu)先
（四）培養(yǎng)舉措
采用實戰(zhàn)輪崗制 導師制 集中培訓制的全方位綜合培養(yǎng)模式 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
作為人力資源服務中心儲備人才，在導師指導下參與人力資源六大模塊（招聘、培訓、薪酬績效、員工關系等）基礎工作，經職能、項目輪崗，系統(tǒng)學習物業(yè)公司人力資源管理體系與實踐方法，未來成長為能獨立負責某一人力資源模塊工作、支撐公司人才戰(zhàn)略落地的專業(yè) HR 人才。
（二）核心職責
1、協助開展校園招聘、社會招聘相關工作，包括簡歷篩選、面試邀約、面試組織與記錄、候選人溝通等，保障招聘流程順暢推進。
2、參與員工入職、轉正、異動、離職等人事手續(xù)辦理，維護員工信息檔案，協助更新人力資源信息系統(tǒng)數據，確保人事信息準確完整。
3、協助組織員工培訓活動，包括培訓需求調研、培訓物料準備、培訓現場支持、培訓效果反饋收集等，助力提升員工專業(yè)能力與職業(yè)素養(yǎng)。
4、學習薪酬核算、績效數據統(tǒng)計等基礎工作，協助整理薪酬績效相關資料，確保薪酬按時發(fā)放與績效流程規(guī)范執(zhí)行。
5、協助開展員工關系維護工作，如員工關懷活動組織、勞動法規(guī)宣傳等，營造積極和諧的職場氛圍，完成導師安排的其他人力資源相關工作。
（三）任職要求
1、學歷專業(yè)：本科及以上學歷，人力資源管理相關專業(yè)。
2、無條件接受輪崗學習和不同部門的定崗發(fā)展;
3、無條件接受出差和全國崗位分配
4、中共黨員優(yōu)先，985/211院校應屆生優(yōu)先
（四）培養(yǎng)舉措
采用實戰(zhàn)輪崗制 導師制 集中培訓制的全方位綜合培養(yǎng)模式 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：嘉興南湖區(qū)嘉興南湖區(qū)嘉南美地廣場中能未來服務集團總部
??
點擊查看地圖
詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
張詩憶HR
中能未來智慧城市服務集團(浙江)有限公司
-
物業(yè)管理/商業(yè)中心
-
100-199人
-
私營·民營企業(yè)
-
嘉南美地25樓
