1.制定并督導(dǎo)集團集團公司信息化、數(shù)字化戰(zhàn)略實施和轉(zhuǎn)型。
2.負責(zé)集團公司內(nèi)部數(shù)字化管理平臺的開發(fā)、運維、升級和優(yōu)化工作。
3.負責(zé)集團公司數(shù)字化產(chǎn)品開發(fā)、迭代和推介。
4.負責(zé)集團公司網(wǎng)絡(luò)安全,對集團公司保密數(shù)據(jù)做好信息安全,避免損壞和泄露。
5.推動集團公司管理數(shù)據(jù)收集、整理、分析和應(yīng)用,挖掘數(shù)據(jù)價值,為決策提供支持。
6.負責(zé)集團公司項目 IT 部分的售前、投標(biāo)和執(zhí)行技術(shù)支持和管理。
7.推動集團公司信息化應(yīng)用,以及數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理工作。
8.制定并執(zhí)行工作計劃,合理安排資源,團隊分工明確,跟蹤評估,并達成任務(wù)目標(biāo)。
9.充分發(fā)掘和培養(yǎng)內(nèi)部潛力人才,創(chuàng)造良好的氛圍,激活員工自動自發(fā)工作的能力。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,計算機科學(xué)、軟件工程、信息管理等相關(guān)專業(yè)。
2.熟悉常見的數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng),具備數(shù)據(jù)庫設(shè)計和優(yōu)化能力。
3.熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)流程,對 HR、OA、財務(wù)、供應(yīng)鏈、CRM、項目管理等領(lǐng)域有一定的了解和實踐經(jīng)驗。
4.具備較強的軟件規(guī)劃和開發(fā)能力。
5.具備良好的團隊合作精神和溝通能力,能夠承受工作壓力,有較強的自我驅(qū)動力和學(xué)習(xí)能力。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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機械制造·機電·重工
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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連江路昌盛公寓5號樓615
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服裝面輔料采購經(jīng)理 15000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科南京邊城體育用品股份有限公司
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物流商務(wù)管理(空運) 7000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科徐州徐工智聯(lián)物流服務(wù)有限公司
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售后工程師 6000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科青島海威茨儀表有限公司
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計劃工程師 8000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專南京南化建設(shè)有限公司
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質(zhì)量經(jīng)理 10000-16000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專南京南化建設(shè)有限公司
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現(xiàn)場施工管理人員 9000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專上海瑞存凈化工程有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
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