職位描述
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崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),協(xié)助組織編制研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃、實(shí)施路徑,協(xié)同各研發(fā)部門,確保戰(zhàn)略信息對稱,并推動(dòng)形成戰(zhàn)略共識。
2、組織完成研發(fā)創(chuàng)新中心年度商業(yè)計(jì)劃、年度總結(jié)的編制,實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略舉措的有效分解和落地,保障年度研發(fā)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3、跟進(jìn)商業(yè)計(jì)劃的執(zhí)行,根據(jù)戰(zhàn)略推進(jìn)情況,定期組織研發(fā)戰(zhàn)略檢討及回顧工作,評估戰(zhàn)略進(jìn)展,確保研發(fā)目標(biāo)有效落地,形成管理閉環(huán)。
4、構(gòu)建并持續(xù)優(yōu)化與研發(fā)戰(zhàn)略緊密聯(lián)動(dòng)的指標(biāo)體系,組織建立年度重點(diǎn)業(yè)績指標(biāo),負(fù)責(zé)指標(biāo)的跟蹤、監(jiān)控與數(shù)據(jù)分析,定期輸出評估報(bào)告,為管理決策提供數(shù)據(jù)支持。
5、負(fù)責(zé)組織公司技術(shù)圖譜的編制及更新。
6、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略級研發(fā)專項(xiàng)的任務(wù)指標(biāo)制定及過程跟進(jìn)。
7、協(xié)助優(yōu)化研發(fā)創(chuàng)新體系建設(shè)及文化建設(shè)。
8、負(fù)責(zé)研發(fā)創(chuàng)新中心相關(guān)報(bào)告的編制及撰寫。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的指令性工作任務(wù)。
任職要求:
1、教育背景:碩士研究生及以上學(xué)歷,管理類、醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗(yàn):從事研發(fā)、戰(zhàn)略、運(yùn)營等相關(guān)崗位2年及以上工作經(jīng)驗(yàn);具備大型醫(yī)藥企業(yè)研發(fā)戰(zhàn)略管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、能力要求:
(1)良好的邏輯思維能力、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及組織推進(jìn)能力;具備較強(qiáng)的分析、預(yù)測、判斷能力,具有較強(qiáng)的前瞻性、系統(tǒng)性、邏輯性規(guī)劃能力;
(2)具備出色的數(shù)據(jù)分析能力和可視化能力,擅長綜合性材料撰寫與制作;
(3)具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、個(gè)性特征:積極向上、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心、不畏艱難、跨部門溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng);較強(qiáng)的成就欲望或成功動(dòng)力。
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),協(xié)助組織編制研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃、實(shí)施路徑,協(xié)同各研發(fā)部門,確保戰(zhàn)略信息對稱,并推動(dòng)形成戰(zhàn)略共識。
2、組織完成研發(fā)創(chuàng)新中心年度商業(yè)計(jì)劃、年度總結(jié)的編制,實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略舉措的有效分解和落地,保障年度研發(fā)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3、跟進(jìn)商業(yè)計(jì)劃的執(zhí)行,根據(jù)戰(zhàn)略推進(jìn)情況,定期組織研發(fā)戰(zhàn)略檢討及回顧工作,評估戰(zhàn)略進(jìn)展,確保研發(fā)目標(biāo)有效落地,形成管理閉環(huán)。
4、構(gòu)建并持續(xù)優(yōu)化與研發(fā)戰(zhàn)略緊密聯(lián)動(dòng)的指標(biāo)體系,組織建立年度重點(diǎn)業(yè)績指標(biāo),負(fù)責(zé)指標(biāo)的跟蹤、監(jiān)控與數(shù)據(jù)分析,定期輸出評估報(bào)告,為管理決策提供數(shù)據(jù)支持。
5、負(fù)責(zé)組織公司技術(shù)圖譜的編制及更新。
6、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略級研發(fā)專項(xiàng)的任務(wù)指標(biāo)制定及過程跟進(jìn)。
7、協(xié)助優(yōu)化研發(fā)創(chuàng)新體系建設(shè)及文化建設(shè)。
8、負(fù)責(zé)研發(fā)創(chuàng)新中心相關(guān)報(bào)告的編制及撰寫。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的指令性工作任務(wù)。
任職要求:
1、教育背景:碩士研究生及以上學(xué)歷,管理類、醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗(yàn):從事研發(fā)、戰(zhàn)略、運(yùn)營等相關(guān)崗位2年及以上工作經(jīng)驗(yàn);具備大型醫(yī)藥企業(yè)研發(fā)戰(zhàn)略管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、能力要求:
(1)良好的邏輯思維能力、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及組織推進(jìn)能力;具備較強(qiáng)的分析、預(yù)測、判斷能力,具有較強(qiáng)的前瞻性、系統(tǒng)性、邏輯性規(guī)劃能力;
(2)具備出色的數(shù)據(jù)分析能力和可視化能力,擅長綜合性材料撰寫與制作;
(3)具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、個(gè)性特征:積極向上、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心、不畏艱難、跨部門溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng);較強(qiáng)的成就欲望或成功動(dòng)力。
工作地點(diǎn)
地址:濟(jì)南歷下區(qū)麗山國際細(xì)胞醫(yī)學(xué)產(chǎn)業(yè)園
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2年以上
碩士
2026-04-01 07:19:40
1709人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
