應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責
1. 根據(jù)公司各部門的用人需求，制定并執(zhí)行招聘計劃；
2. 發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，進行初步面試與評估；
3. 組織協(xié)調(diào)面試流程，安排候選人與用人部門面試；
4. 跟進面試反饋，協(xié)助完成錄用決策及背景調(diào)查；
5. 維護招聘渠道（如招聘網(wǎng)站、社交平臺、校園招聘等），拓展并優(yōu)化人才來源；
6. 建立并更新人才儲備庫，保障關鍵崗位人才供給；
7. 定期統(tǒng)計、分析招聘數(shù)據(jù)，撰寫招聘報告，優(yōu)化招聘流程；
8. 協(xié)助開展雇主品牌建設，提升公司在人才市場的吸引力；
9. 配合完成上級交辦的其他人力資源相關工作。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先；
2. 具備3年以上招聘相關工作經(jīng)驗，熟悉招聘流程及各類招聘渠道；
3. 具備良好的溝通能力、判斷能力和抗壓能力；
4. 熟練使用辦公軟件及招聘系統(tǒng)，如Excel、Word等；
5. 具備較強的責任心和團隊合作精神，工作細致、積極主動；
6. 對人才市場有一定敏感度，能快速理解崗位需求并匹配合適候選人；
7. 有獵頭或油漆涂料行業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：南京溧水區(qū)南京-溧水區(qū)江蘇冠軍科技集團股份有限公司
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職位發(fā)布者
HR
江蘇冠軍科技集團股份有限公司
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