人事專員
面議
武漢
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
武漢
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)辦理招聘、培訓(xùn)、考勤、薪酬等各項(xiàng)人力資源具體工作。
2. 負(fù)責(zé)公司人事檔案的存放和管理。
3. 負(fù)責(zé)辦理入職、職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退等具體人事工作。
4. 執(zhí)行公司各類規(guī)章制度,處理員工獎(jiǎng)罰事宜。
5. 負(fù)責(zé)工會(huì)、黨組織日常聯(lián)絡(luò)工作,幫助建立積極的員工關(guān)系,組織實(shí)施員工的各類活動(dòng)。
7、公司車輛管理、辦公用品管理、快遞管理、宿舍食堂日常管理等行政性工作。
8. 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、年齡:22-35歲
2、學(xué)歷:人力資源及管理類專業(yè)大專以上學(xué)歷
3、經(jīng)歷:1年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)。
4、性格要求:
①具有良好的道德品質(zhì),具備人力資源相關(guān)知識(shí)和技能。
②性格開朗,親和力強(qiáng)。
1. 負(fù)責(zé)辦理招聘、培訓(xùn)、考勤、薪酬等各項(xiàng)人力資源具體工作。
2. 負(fù)責(zé)公司人事檔案的存放和管理。
3. 負(fù)責(zé)辦理入職、職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退等具體人事工作。
4. 執(zhí)行公司各類規(guī)章制度,處理員工獎(jiǎng)罰事宜。
5. 負(fù)責(zé)工會(huì)、黨組織日常聯(lián)絡(luò)工作,幫助建立積極的員工關(guān)系,組織實(shí)施員工的各類活動(dòng)。
7、公司車輛管理、辦公用品管理、快遞管理、宿舍食堂日常管理等行政性工作。
8. 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、年齡:22-35歲
2、學(xué)歷:人力資源及管理類專業(yè)大專以上學(xué)歷
3、經(jīng)歷:1年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)。
4、性格要求:
①具有良好的道德品質(zhì),具備人力資源相關(guān)知識(shí)和技能。
②性格開朗,親和力強(qiáng)。
職位福利:周末雙休、五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利
工作地點(diǎn)
地址:武漢江夏區(qū)江夏區(qū)武漢市東湖高新區(qū)高新四路25號(hào)奮進(jìn)產(chǎn)業(yè)園
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
張小丹/..HR
武漢奮進(jìn)智能機(jī)器有限公司
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電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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武漢市東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)高新四路25號(hào)奮進(jìn)工業(yè)園
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2026-02-02 04:41:27
879人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
