物業(yè)客服副經(jīng)理
面議
南寧
5年以上
大專(zhuān)
南寧
5年以上
大專(zhuān)
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客服部團(tuán)隊(duì)建設(shè),確保高效的服務(wù)水平和問(wèn)題的解決能力;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助制定項(xiàng)目年度物業(yè)費(fèi)催繳計(jì)劃,年度費(fèi)用預(yù)算;
3、年度月度文化活動(dòng)方案擬定/組織/實(shí)施及回訪(fǎng)等;
4、負(fù)責(zé)投訴的接待和受理,形成記錄及時(shí)上報(bào)部門(mén)經(jīng)理;
5、負(fù)責(zé)提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和物業(yè)費(fèi)收繳率;
6、負(fù)責(zé)客服人員培訓(xùn) 指導(dǎo) 考評(píng)及工作監(jiān)督巡檢;
7、監(jiān)管外包單位服務(wù)質(zhì)量履行情況,熟悉合同約定項(xiàng),嚴(yán)格督促執(zhí)行考核。
任職要求:
1、年齡28-40歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,同行業(yè)5年以上客戶(hù)服務(wù)或客戶(hù)支持經(jīng)驗(yàn),其中3年以上擔(dān)任客服主管或經(jīng)理職位;
2、具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);
3、責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作;
4、具備出色的溝通技巧和客戶(hù)服務(wù)意識(shí);
5、能夠處理復(fù)雜客戶(hù)關(guān)系,維護(hù)公司形象;
6、具有組織及領(lǐng)導(dǎo)能力,良好的協(xié)調(diào)溝通能力,具備處理各種突發(fā)事件及投訴能力。
1、負(fù)責(zé)客服部團(tuán)隊(duì)建設(shè),確保高效的服務(wù)水平和問(wèn)題的解決能力;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助制定項(xiàng)目年度物業(yè)費(fèi)催繳計(jì)劃,年度費(fèi)用預(yù)算;
3、年度月度文化活動(dòng)方案擬定/組織/實(shí)施及回訪(fǎng)等;
4、負(fù)責(zé)投訴的接待和受理,形成記錄及時(shí)上報(bào)部門(mén)經(jīng)理;
5、負(fù)責(zé)提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和物業(yè)費(fèi)收繳率;
6、負(fù)責(zé)客服人員培訓(xùn) 指導(dǎo) 考評(píng)及工作監(jiān)督巡檢;
7、監(jiān)管外包單位服務(wù)質(zhì)量履行情況,熟悉合同約定項(xiàng),嚴(yán)格督促執(zhí)行考核。
任職要求:
1、年齡28-40歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,同行業(yè)5年以上客戶(hù)服務(wù)或客戶(hù)支持經(jīng)驗(yàn),其中3年以上擔(dān)任客服主管或經(jīng)理職位;
2、具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);
3、責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作;
4、具備出色的溝通技巧和客戶(hù)服務(wù)意識(shí);
5、能夠處理復(fù)雜客戶(hù)關(guān)系,維護(hù)公司形象;
6、具有組織及領(lǐng)導(dǎo)能力,良好的協(xié)調(diào)溝通能力,具備處理各種突發(fā)事件及投訴能力。
工作地點(diǎn)
地址:南寧江南區(qū)研祥智谷產(chǎn)業(yè)基地
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職位發(fā)布者
秦女士HR
研祥智能科技股份有限公司
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