職位描述
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一、職能職責
1.領導班子建設:負責領導班子建設,組織學習宣貫數(shù)字化領導力等專項研討交流,提升班子凝聚力與執(zhí)行力。?2.干部選拔任用:負責完善干部選拔任用制度流程,主導開展干部選拔、考察與任用等工作。?
3.干部日常管理:負責干部日常管理,包括干部績效管理與考核激勵、干部離任交接、領導干部談心談話等管理制度的落地。
4.干部梯隊建設:實施干部及關鍵崗位人才盤點,建立選拔培養(yǎng)機制,統(tǒng)籌負責B角儲備、C職級后備干部選拔培訓、干部年度培訓培養(yǎng)等工作。?
5.干部作風監(jiān)督:完善干部作風監(jiān)督檢查機制并開展專項監(jiān)督檢查,通報、處理相關干部。?
二、任職要求?
1.中共黨員,具備3年以上干部管理或黨建工作經(jīng)驗。?
2.原則性、保密意識強,有較強的政治定力。
3.具備較好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達、分析判斷及文字綜合能力。?
工作地點
地址:徐州云龍區(qū)徐州云龍區(qū)徐工金融大廈
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職位發(fā)布者
徐工供應..HR
徐州徐工物資供應有限公司
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機械制造·機電·重工
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1000人以上
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國有企業(yè)
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經(jīng)濟開發(fā)區(qū)東環(huán)工業(yè)園28號
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應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-01-29 14:55:32
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
