職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品性能不良分析,主要包含RF(射頻)相關(guān)領(lǐng)域;
2、負(fù)責(zé)拉通PE/AME/SQE/部門針對性能不良對應(yīng)的Root Cause制定改善措施,并追蹤及稽核改善效果;
3、負(fù)責(zé)良率報告撰寫及不良現(xiàn)象與相關(guān)單位確認(rèn);
4、負(fù)責(zé)ORT/CQA異常分析及反饋改善
5、負(fù)責(zé)追蹤人/機(jī)/料等影響良率因素共性分析;
6、負(fù)責(zé)FATP制程段相關(guān)DOE性能不良分析及FACA報告輸出。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,有射頻不良分析及研發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
2、英語溝通能力佳,邏輯思維能力強(qiáng)者優(yōu)先
3、有對接A項目NPI經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、良好的溝通及抗壓能力,能接受加班,出差,外派,并適應(yīng)快節(jié)奏的工作方式
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品性能不良分析,主要包含RF(射頻)相關(guān)領(lǐng)域;
2、負(fù)責(zé)拉通PE/AME/SQE/部門針對性能不良對應(yīng)的Root Cause制定改善措施,并追蹤及稽核改善效果;
3、負(fù)責(zé)良率報告撰寫及不良現(xiàn)象與相關(guān)單位確認(rèn);
4、負(fù)責(zé)ORT/CQA異常分析及反饋改善
5、負(fù)責(zé)追蹤人/機(jī)/料等影響良率因素共性分析;
6、負(fù)責(zé)FATP制程段相關(guān)DOE性能不良分析及FACA報告輸出。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,有射頻不良分析及研發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
2、英語溝通能力佳,邏輯思維能力強(qiáng)者優(yōu)先
3、有對接A項目NPI經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、良好的溝通及抗壓能力,能接受加班,出差,外派,并適應(yīng)快節(jié)奏的工作方式
工作地點(diǎn)
地址:東莞歌爾工業(yè)園
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
歌爾股份有限公司
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電子·微電子
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1000人以上
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櫻前街與濰安路交叉口
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5年以上
本科
2026-02-25 05:54:07
1506人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
