職位描述
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一、崗位職責(zé):
1)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好辦公室人力資源管理工作;
2)負責(zé)部門用工統(tǒng)計和招聘工作,積極拓展和維護招聘渠道;
3)負責(zé)新進員工和離職員工入離職手續(xù)的辦理;
4)負責(zé)員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除等工作;
5)負責(zé)部門各項相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作;
6)負責(zé)員工考勤薪資核算以及檔案的錄入與整理;
7)做好部門間的溝通協(xié)調(diào)等管理工作;
8)完成上級交辦的其他事項。
二、任職要求:
1)本科及以上學(xué)歷,年齡在20-30周歲,人力資源、勞動與社會保障等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2)具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強;
3)熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件;
4)吃苦耐勞,工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
5)職業(yè)培養(yǎng)方向:人事助理、辦公室主管等。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
1)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好辦公室人力資源管理工作;
2)負責(zé)部門用工統(tǒng)計和招聘工作,積極拓展和維護招聘渠道;
3)負責(zé)新進員工和離職員工入離職手續(xù)的辦理;
4)負責(zé)員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除等工作;
5)負責(zé)部門各項相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作;
6)負責(zé)員工考勤薪資核算以及檔案的錄入與整理;
7)做好部門間的溝通協(xié)調(diào)等管理工作;
8)完成上級交辦的其他事項。
二、任職要求:
1)本科及以上學(xué)歷,年齡在20-30周歲,人力資源、勞動與社會保障等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2)具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強;
3)熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件;
4)吃苦耐勞,工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
5)職業(yè)培養(yǎng)方向:人事助理、辦公室主管等。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:石河子大學(xué)
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職位發(fā)布者
1525..HR
東吳服務(wù)產(chǎn)業(yè)集團(江蘇)有限公司
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物業(yè)管理/商業(yè)中心
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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江蘇省蘇州市姑蘇區(qū)干將東路178號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-02-02 17:42:40
2586人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
