職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項目內(nèi)亞馬遜,TIKTOK,拼多多TEMU,速賣通等跨境平臺運營,包括店鋪的整體運營策略、推廣策略、產(chǎn)品策略、相關(guān)預(yù)算等;
2、對店鋪運營各項指標(biāo)與結(jié)果性目標(biāo)負(fù)責(zé),把控項目內(nèi)店鋪經(jīng)營風(fēng)險,推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成;
3、根據(jù)日常數(shù)據(jù)監(jiān)控、活動執(zhí)行的分析報表,及時指導(dǎo)團(tuán)隊優(yōu)化/調(diào)整運營思路,提升團(tuán)隊運營能力;
4、負(fù)責(zé)整個項目人員的管理及團(tuán)隊建設(shè)工作;
5、負(fù)責(zé)銷售平臺及品牌方資源的協(xié)調(diào)溝通;
6、負(fù)責(zé)品牌引入、招標(biāo),多類目合作搭線,增加新的盈利項;
任職要求:
1、3年以上跨境運營實操經(jīng)驗,家具、家電品類優(yōu)先,90后優(yōu)先考慮;
2、英語需滿足日常溝通需求,主要銷售區(qū)域東南亞,一帶一路沿線;
3、熟悉亞馬遜,速賣通等主流跨境電商平臺的運營規(guī)則,精通營銷推廣(站內(nèi)/站外)等實質(zhì)性的引流推廣;
4、有1-2年的團(tuán)隊管理經(jīng)驗,擅長優(yōu)化團(tuán)隊人力資配置;
5、有團(tuán)隊協(xié)作精神,對數(shù)據(jù)敏感,責(zé)任心強(qiáng)。
6、有團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
1、負(fù)責(zé)項目內(nèi)亞馬遜,TIKTOK,拼多多TEMU,速賣通等跨境平臺運營,包括店鋪的整體運營策略、推廣策略、產(chǎn)品策略、相關(guān)預(yù)算等;
2、對店鋪運營各項指標(biāo)與結(jié)果性目標(biāo)負(fù)責(zé),把控項目內(nèi)店鋪經(jīng)營風(fēng)險,推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成;
3、根據(jù)日常數(shù)據(jù)監(jiān)控、活動執(zhí)行的分析報表,及時指導(dǎo)團(tuán)隊優(yōu)化/調(diào)整運營思路,提升團(tuán)隊運營能力;
4、負(fù)責(zé)整個項目人員的管理及團(tuán)隊建設(shè)工作;
5、負(fù)責(zé)銷售平臺及品牌方資源的協(xié)調(diào)溝通;
6、負(fù)責(zé)品牌引入、招標(biāo),多類目合作搭線,增加新的盈利項;
任職要求:
1、3年以上跨境運營實操經(jīng)驗,家具、家電品類優(yōu)先,90后優(yōu)先考慮;
2、英語需滿足日常溝通需求,主要銷售區(qū)域東南亞,一帶一路沿線;
3、熟悉亞馬遜,速賣通等主流跨境電商平臺的運營規(guī)則,精通營銷推廣(站內(nèi)/站外)等實質(zhì)性的引流推廣;
4、有1-2年的團(tuán)隊管理經(jīng)驗,擅長優(yōu)化團(tuán)隊人力資配置;
5、有團(tuán)隊協(xié)作精神,對數(shù)據(jù)敏感,責(zé)任心強(qiáng)。
6、有團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
工作地點
地址:南京江寧區(qū)南京江寧區(qū)秣陵9車間文化創(chuàng)意園C4棟105室
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
何女士HR
南京綠燈俠電子商務(wù)有限公司
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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南京市江寧區(qū)將軍大道666號江山中小企業(yè)園2號樓3樓
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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