職位描述
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1. 履行銷售部經(jīng)理行為規(guī)范,并監(jiān)督落實銷售人員的行為規(guī)范;2. 按照規(guī)定向上級報送銷售執(zhí)行情況和分析報告;3. 建立并拓展公司客戶群,鞏固開拓目標市場,提高公司品牌形象;4. 掌握重點客戶的銷售情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決;5. 做好本團隊申報項目的關系協(xié)調(diào)和進程管理工作;6. 開展對用戶、市場、競爭對手的調(diào)查研究,針對市場和競爭對手的動向制定應對措施;7. 指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和相關數(shù)據(jù);8. 受理下級上報的合理化建議,按照規(guī)定程序處理;9. 及時對所屬下級工作中的爭議作出裁決;10. 按照公司規(guī)定對下級的獎勵和處罰提出方案并報請銷售部總監(jiān)審批;11. 培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才,負責對下屬員工的培訓;12. 組建團隊,協(xié)助人力資源部做好團隊招聘工作,控制離職率;13. 負責把控部門員工簽署項目的合理合規(guī)性及可執(zhí)行性,提高申報成功率;14. 控制本部門成本;15. CRM 商機流程把控,督促商機各個環(huán)節(jié)的推進;16. 對部門所有員工的任職、獎懲、辭退的決定權;任職資格1.3-5年以上政府項目申報、知識產(chǎn)權、toB類行業(yè)團隊管理經(jīng)驗,可選擇帶團隊入職;2.從0-1團隊搭建實戰(zhàn)經(jīng)驗,35歲以內(nèi),同行業(yè)條件可放寬;3.有自主拓客經(jīng)驗,并能培訓團隊開發(fā)新的獲客渠道方式,能多方向多維度引導團隊完成業(yè)績目標;4.統(tǒng)招大專及以上學歷,心態(tài)積極,拼搏堅韌,樂觀的你可加入。
本職位優(yōu)先軍人。
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工作地點
地址:杭州杭州
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