5年以上
大專
2026-01-26 10:07:16
3353人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責(zé)
1.承接公司下發(fā)的銷售目標，規(guī)劃生意達成方案，協(xié)調(diào)各配合模塊落實、執(zhí)行方案，確保完成銷售目標；
2.規(guī)劃所轄區(qū)域隊伍搭建與管理，包括人員招募調(diào)配、學(xué)習(xí)分享、培訓(xùn)帶教、績效管理等，提升團隊專業(yè)能力；
3.規(guī)范團隊成員日常作業(yè)流程，定期組織各類復(fù)盤、賦能、培訓(xùn)等會議，提升人員的工作技能；
4.按照公司標準，改善門店業(yè)務(wù)要素。確保資源落地。
任職要求
1、本科及以上，優(yōu)秀者可放寬至大專；
2、28歲-36歲，優(yōu)秀者可放寬至38歲；
3、5年以上快消行業(yè)銷售經(jīng)驗，3年日化行業(yè)經(jīng)驗為佳，了解負責(zé)區(qū)域市場環(huán)境與消費者群體；
4、3年及以上的6人以上銷售團隊管理經(jīng)驗；
5、熟練使用電腦及辦公軟件操作，能夠深入挖掘、梳理流程及優(yōu)秀案例；
1.承接公司下發(fā)的銷售目標，規(guī)劃生意達成方案，協(xié)調(diào)各配合模塊落實、執(zhí)行方案，確保完成銷售目標；
2.規(guī)劃所轄區(qū)域隊伍搭建與管理，包括人員招募調(diào)配、學(xué)習(xí)分享、培訓(xùn)帶教、績效管理等，提升團隊專業(yè)能力；
3.規(guī)范團隊成員日常作業(yè)流程，定期組織各類復(fù)盤、賦能、培訓(xùn)等會議，提升人員的工作技能；
4.按照公司標準，改善門店業(yè)務(wù)要素。確保資源落地。
任職要求
1、本科及以上，優(yōu)秀者可放寬至大專；
2、28歲-36歲，優(yōu)秀者可放寬至38歲；
3、5年以上快消行業(yè)銷售經(jīng)驗，3年日化行業(yè)經(jīng)驗為佳，了解負責(zé)區(qū)域市場環(huán)境與消費者群體；
4、3年及以上的6人以上銷售團隊管理經(jīng)驗；
5、熟練使用電腦及辦公軟件操作，能夠深入挖掘、梳理流程及優(yōu)秀案例；
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：濱州濱州市辦事處
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詳細位置，可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
沈女士HR
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吉林長春朝陽區(qū)西民主大街1號西安大路616號
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