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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責：
1.與業(yè)務部門緊密合作，了解業(yè)務需求和目標，提供專業(yè)的招聘建議和解決方案；
2.招聘平臺的日常運營與維護，負責簡歷的初篩，與候選人進行線上溝通以及面試邀約；
3.與業(yè)務負責人協(xié)調面試時間，安排面試，并對候選人的面試結果進行后續(xù)的追蹤；
4.建立和維護良好的候選人關系，提供優(yōu)質的招聘體驗；
5.跟蹤招聘效果，分析數(shù)據(jù)并提供反饋，不斷改進招聘策略；
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源或相關專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上招聘經驗，熟悉招聘流程和各種招聘渠道。
3、具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與不同層面的人員進行有效溝通。
4、有較強的組織和協(xié)調能力，能夠高效地處理多項任務。
5、熟悉人力資源管理理論和實踐，了解相關法律法規(guī)。
6、具備較強的分析和解決問題的能力，能夠快速應對招聘過程中的挑戰(zhàn)。
7、對人力資源工作有熱情，具有良好的職業(yè)道德和責任心。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
1.與業(yè)務部門緊密合作，了解業(yè)務需求和目標，提供專業(yè)的招聘建議和解決方案；
2.招聘平臺的日常運營與維護，負責簡歷的初篩，與候選人進行線上溝通以及面試邀約；
3.與業(yè)務負責人協(xié)調面試時間，安排面試，并對候選人的面試結果進行后續(xù)的追蹤；
4.建立和維護良好的候選人關系，提供優(yōu)質的招聘體驗；
5.跟蹤招聘效果，分析數(shù)據(jù)并提供反饋，不斷改進招聘策略；
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源或相關專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上招聘經驗，熟悉招聘流程和各種招聘渠道。
3、具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與不同層面的人員進行有效溝通。
4、有較強的組織和協(xié)調能力，能夠高效地處理多項任務。
5、熟悉人力資源管理理論和實踐，了解相關法律法規(guī)。
6、具備較強的分析和解決問題的能力，能夠快速應對招聘過程中的挑戰(zhàn)。
7、對人力資源工作有熱情，具有良好的職業(yè)道德和責任心。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：蘇州吳中區(qū)君地大廈
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
丁經理HR
上海近嶼智能科技有限公司
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計算機軟件
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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桂平路418號8層801室
