人資高級(jí)專(zhuān)員
面議
蘇州
5年以上
本科
蘇州
5年以上
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
2026-02-13 07:25:28
1452人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
61 負(fù)責(zé)關(guān)鍵崗位的招聘全流程管理，包括需求分析、渠道拓展、簡(jiǎn)歷篩選、面試組織及offer談判，提升招聘效率與質(zhì)量。
61 主導(dǎo)或參與績(jī)效管理體系的落地，包括績(jī)效目標(biāo)設(shè)定、過(guò)程跟蹤、評(píng)估實(shí)施及結(jié)果應(yīng)用，推動(dòng)績(jī)效改進(jìn)。
61 處理復(fù)雜員工關(guān)系問(wèn)題，如勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防與應(yīng)對(duì)、員工溝通及滿意度調(diào)研，維護(hù)和諧的勞動(dòng)關(guān)系。
61 協(xié)助進(jìn)行薪酬福利體系的核算、調(diào)整及優(yōu)化，確保內(nèi)外部公平性，同時(shí)控制人力成本。
61 主導(dǎo)或參與績(jī)效管理體系的落地，包括績(jī)效目標(biāo)設(shè)定、過(guò)程跟蹤、評(píng)估實(shí)施及結(jié)果應(yīng)用，推動(dòng)績(jī)效改進(jìn)。
61 處理復(fù)雜員工關(guān)系問(wèn)題，如勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防與應(yīng)對(duì)、員工溝通及滿意度調(diào)研，維護(hù)和諧的勞動(dòng)關(guān)系。
61 協(xié)助進(jìn)行薪酬福利體系的核算、調(diào)整及優(yōu)化，確保內(nèi)外部公平性，同時(shí)控制人力成本。
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：蘇州吳江區(qū)七都鎮(zhèn)亨通大道88號(hào)
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職位發(fā)布者
亨通線纜..HR
江蘇亨通線纜科技有限公司
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通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
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51-99人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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吳江區(qū)七都鎮(zhèn)亨通大道88號(hào)
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