職位描述
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工作職責:
【崗位職責】
1. 負責會員體系的搭建與優(yōu)化,對會員活躍度/忠誠度/會員價值/滿意度等指標負責;
2.制定會員政策,包括會員等級、積分規(guī)則、權(quán)益體系等,提升會員忠誠度;
3. 結(jié)合門店營銷策略,制定會員拉新與運營活動方案計劃,并負責執(zhí)行落地及效果復盤;
4. 收集和分析會員數(shù)據(jù),包括會員消費行為、偏好、生命周期等,挖掘會員價值,為運營策略提供數(shù)據(jù)支持。
5. 定期輸出會員運營數(shù)據(jù)報告,分析會員拉新、留存、轉(zhuǎn)化等關(guān)鍵指標,提出優(yōu)化建議;
6. CRM系統(tǒng)需求管理、測試、培訓與推廣。
任職資格:
【崗位要求】
1. 熟悉美國當?shù)匚幕c購物習慣,具備流利的英語溝通能力;
2. 本科及以上學歷,市場營銷、管理學、統(tǒng)計學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3. 5年以上會員運營或用戶增長相關(guān)工作經(jīng)驗,有家居建材、線下連鎖門店行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4. 熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具,如 Excel、Power BI 等,能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動運營決策。
5. 具備良好的活動策劃與執(zhí)行能力,能夠獨立完成會員活動的全流程管理。
6. 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門高效協(xié)作。
7. 具備創(chuàng)新意識和團隊合作精神,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。
【崗位職責】
1. 負責會員體系的搭建與優(yōu)化,對會員活躍度/忠誠度/會員價值/滿意度等指標負責;
2.制定會員政策,包括會員等級、積分規(guī)則、權(quán)益體系等,提升會員忠誠度;
3. 結(jié)合門店營銷策略,制定會員拉新與運營活動方案計劃,并負責執(zhí)行落地及效果復盤;
4. 收集和分析會員數(shù)據(jù),包括會員消費行為、偏好、生命周期等,挖掘會員價值,為運營策略提供數(shù)據(jù)支持。
5. 定期輸出會員運營數(shù)據(jù)報告,分析會員拉新、留存、轉(zhuǎn)化等關(guān)鍵指標,提出優(yōu)化建議;
6. CRM系統(tǒng)需求管理、測試、培訓與推廣。
任職資格:
【崗位要求】
1. 熟悉美國當?shù)匚幕c購物習慣,具備流利的英語溝通能力;
2. 本科及以上學歷,市場營銷、管理學、統(tǒng)計學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3. 5年以上會員運營或用戶增長相關(guān)工作經(jīng)驗,有家居建材、線下連鎖門店行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4. 熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具,如 Excel、Power BI 等,能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動運營決策。
5. 具備良好的活動策劃與執(zhí)行能力,能夠獨立完成會員活動的全流程管理。
6. 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門高效協(xié)作。
7. 具備創(chuàng)新意識和團隊合作精神,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。
工作地點
地址:金華東陽市大自然家居總部大樓1
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
朱經(jīng)理HR
大自然家居(中國)有限公司
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家裝/建筑/建材
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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東樂路與新城路交叉口200米

5年以上
本科
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
