住宅物業(yè)工程主管
面議
淮安
5年以上
大專(zhuān)
淮安
5年以上
大專(zhuān)
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1. 參與制定、實(shí)施、修訂物業(yè)工程類(lèi)服務(wù)流程專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)文件,收集、整理公司范圍內(nèi)共性的工程服務(wù)流程,進(jìn)行流程標(biāo)準(zhǔn)化;
2. 參與制定房屋(質(zhì)保期后)的維修方案;
3. 牽頭處理房屋重大突發(fā)事件 。
4. 審核房屋中修方案;
5. 組織參與新建項(xiàng)目規(guī)劃方案設(shè)計(jì)、初設(shè)設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)、設(shè)備設(shè)施選型,參加工程相關(guān)會(huì)議等,提供功能性意見(jiàn)和建議,提高后期交付管理后業(yè)主使用的滿(mǎn)意度;
6. 根據(jù)工程進(jìn)度,組織技術(shù)人員駐場(chǎng)跟進(jìn)施工進(jìn)度及質(zhì)量,熟悉物業(yè)及配套設(shè)備設(shè)施安裝調(diào)試技術(shù)及隱蔽工程,以便于全面掌握產(chǎn)品狀況,方便物業(yè)接管后管理。
任職要求:
1.25-45歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2.具備專(zhuān)業(yè)研究精神及后期物業(yè)管理視角;
3.較高的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力。
4.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和抗壓能力。
5.必須要有住宅工程管理經(jīng)驗(yàn)
1. 參與制定、實(shí)施、修訂物業(yè)工程類(lèi)服務(wù)流程專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)文件,收集、整理公司范圍內(nèi)共性的工程服務(wù)流程,進(jìn)行流程標(biāo)準(zhǔn)化;
2. 參與制定房屋(質(zhì)保期后)的維修方案;
3. 牽頭處理房屋重大突發(fā)事件 。
4. 審核房屋中修方案;
5. 組織參與新建項(xiàng)目規(guī)劃方案設(shè)計(jì)、初設(shè)設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)、設(shè)備設(shè)施選型,參加工程相關(guān)會(huì)議等,提供功能性意見(jiàn)和建議,提高后期交付管理后業(yè)主使用的滿(mǎn)意度;
6. 根據(jù)工程進(jìn)度,組織技術(shù)人員駐場(chǎng)跟進(jìn)施工進(jìn)度及質(zhì)量,熟悉物業(yè)及配套設(shè)備設(shè)施安裝調(diào)試技術(shù)及隱蔽工程,以便于全面掌握產(chǎn)品狀況,方便物業(yè)接管后管理。
任職要求:
1.25-45歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2.具備專(zhuān)業(yè)研究精神及后期物業(yè)管理視角;
3.較高的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力。
4.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和抗壓能力。
5.必須要有住宅工程管理經(jīng)驗(yàn)
工作地點(diǎn)
地址:淮安清江浦區(qū)上??党?/span>
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
熊繼鋒HR
上海招商局物業(yè)管理有限公司
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物業(yè)管理/商業(yè)中心
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1000人以上
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國(guó)有企業(yè)
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王店鎮(zhèn)吉祥西路158號(hào)
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2026-03-13 18:07:02
972人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
