職位描述
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崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)指定品類的銷售策略制定與執(zhí)行,確保銷售目標(biāo)的達成;通過市場調(diào)研與數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化銷售策略,提升銷售業(yè)績;
2. 管理與維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,挖掘客戶需求,提供專業(yè)的銷售解決方案,促進客戶滿意度與忠誠度的提升;
3. 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),分析銷售趨勢,及時調(diào)整銷售策略,確保銷售目標(biāo)的實現(xiàn);同時,負(fù)責(zé)銷售團隊的日常管理與培訓(xùn),提升團隊整體銷售能力;
4. 與供應(yīng)商建立并維護良好的合作關(guān)系,確保商品供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性與高效性,支持銷售目標(biāo)的達成;
此崗位屬于關(guān)鍵崗位,團隊氛圍融洽,業(yè)務(wù)發(fā)展穩(wěn)定,具有較大的成長空間。
任職要求
1. 教育背景
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,市場營銷、商業(yè)管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;專業(yè)不限,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求;
2. 工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗:3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗,具備品類銷售或相關(guān)領(lǐng)域的工作背景,熟悉銷售流程及市場運作;
3. 能力要求:
業(yè)務(wù)能力:具備較強的市場分析能力,能夠準(zhǔn)確把握市場動態(tài),制定有效的銷售策略;熟悉銷售渠道管理,能夠有效拓展銷售渠道,提升銷售業(yè)績;
溝通協(xié)調(diào):具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與內(nèi)部團隊及外部合作伙伴建立良好的合作關(guān)系;
數(shù)據(jù)分析:具備基本的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)銷售策略的制定與調(diào)整;
項目管理:具備一定的項目管理經(jīng)驗,能夠獨立負(fù)責(zé)銷售項目的規(guī)劃、執(zhí)行與評估;
4. 基本素質(zhì)
團隊合作:具備良好的團隊合作精神,能夠在團隊中發(fā)揮積極作用,推動團隊目標(biāo)的實現(xiàn);
問題解決:具備獨立分析和解決問題的能力,面對銷售過程中遇到的問題能夠迅速反應(yīng),提出有效解決方案;
責(zé)任心:具有強烈的責(zé)任心,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承擔(dān)一定的工作壓力;
創(chuàng)新思維:具備創(chuàng)新意識,能夠不斷探索銷售新模式,提升銷售效率和效果。
符合京東價值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。
工作地點
地址:北京通州區(qū)北京-通州區(qū)京東集團全球總部北京1號園區(qū)
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