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崗位職責(zé)：
1、制程改善：負(fù)責(zé)制程數(shù)據(jù)的分析改善：制程質(zhì)量、產(chǎn)出/效率數(shù)據(jù)、現(xiàn)場(chǎng)檢查、工藝檢查等過程的異常改善，提升過程指標(biāo)；負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)5S管理改善，分區(qū)控制及現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)的建立和監(jiān)督執(zhí)行。
2、效率提升：根據(jù)年度生產(chǎn)目標(biāo)并結(jié)合實(shí)際生產(chǎn)數(shù)據(jù)平衡工序人員，產(chǎn)能，降低生產(chǎn)成本。
3、技術(shù)改善：
①負(fù)責(zé)新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝導(dǎo)入和優(yōu)化，完善并優(yōu)化工藝資料；
②負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有生產(chǎn)流程的/工藝的優(yōu)化，提升作業(yè)效率；
③負(fù)責(zé)對(duì)員工生產(chǎn)異常的動(dòng)作改善，保證良率；
④負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)工具、設(shè)備優(yōu)化和升級(jí)。
4、協(xié)助上級(jí)對(duì)團(tuán)隊(duì)的組織能力打造，組織員工培訓(xùn)并建立考核。