5年以上
大專
2026-03-07 04:40:46
1374人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工藝技術(shù)相關(guān)文件的定義和編寫（SOP），確定產(chǎn)品開發(fā)流程，研究消費(fèi)類電子行業(yè)的***發(fā)展動(dòng)態(tài)；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的制造可行性評(píng)估，設(shè)計(jì)改善建議，工藝解決方案評(píng)估等；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)良率和拋料率的監(jiān)控改善，負(fù)責(zé)制造模式設(shè)計(jì)，技術(shù)路線規(guī)劃，輔料開發(fā)應(yīng)用；
4、負(fù)責(zé)導(dǎo)入行業(yè)新技術(shù)、新工藝平臺(tái)，參與自動(dòng)化工藝開發(fā)進(jìn)程，主導(dǎo)新產(chǎn)品導(dǎo)入或者其他需求的試產(chǎn)驗(yàn)證；
崗位要求:
1、機(jī)械、自動(dòng)化、電子通信等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、熟悉產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)評(píng)估流程，工藝改善方法；
3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有消費(fèi)類電子行業(yè)整機(jī)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
1、負(fù)責(zé)工藝技術(shù)相關(guān)文件的定義和編寫（SOP），確定產(chǎn)品開發(fā)流程，研究消費(fèi)類電子行業(yè)的***發(fā)展動(dòng)態(tài)；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的制造可行性評(píng)估，設(shè)計(jì)改善建議，工藝解決方案評(píng)估等；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)良率和拋料率的監(jiān)控改善，負(fù)責(zé)制造模式設(shè)計(jì)，技術(shù)路線規(guī)劃，輔料開發(fā)應(yīng)用；
4、負(fù)責(zé)導(dǎo)入行業(yè)新技術(shù)、新工藝平臺(tái)，參與自動(dòng)化工藝開發(fā)進(jìn)程，主導(dǎo)新產(chǎn)品導(dǎo)入或者其他需求的試產(chǎn)驗(yàn)證；
崗位要求:
1、機(jī)械、自動(dòng)化、電子通信等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、熟悉產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)評(píng)估流程，工藝改善方法；
3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有消費(fèi)類電子行業(yè)整機(jī)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：濰坊奎文區(qū)歌爾股份有限公司
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職位發(fā)布者
HR
歌爾股份有限公司
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電子·微電子
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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櫻前街與濰安路交叉口
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