招聘經(jīng)理
10000-15000元
長(zhǎng)沙
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
長(zhǎng)沙
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一、崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)公司的人才招聘工作。根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃;為業(yè)務(wù)提供專(zhuān)業(yè)的人力資源支持和服務(wù);
2、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況,并進(jìn)行有效分析,對(duì)招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開(kāi)發(fā)、維護(hù)、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高,確保招聘渠道能有效滿(mǎn)足公司的用人需求;
3、定期對(duì)招聘情況進(jìn)行分析總結(jié),針對(duì)問(wèn)題提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報(bào)告;與其他招聘人員進(jìn)行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流,提高招聘效率;
4、為公司或部門(mén)人力資源管理工作的改進(jìn)提供建議與支持,協(xié)調(diào)和處理各類(lèi)人力資源相關(guān)事務(wù)。
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。
二、崗位要求:
1、35歲及以下,本科及以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)類(lèi)專(zhuān)業(yè);
2、3年以上相關(guān)行業(yè)招聘的實(shí)務(wù)操作工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī);
3、品德端正,為人坦誠(chéng),忠誠(chéng)守信,驅(qū)動(dòng)性強(qiáng),熱愛(ài)人力資源工作,有創(chuàng)新意識(shí)、有耐心、工作嚴(yán)謹(jǐn),具有很好的語(yǔ)言文字表達(dá)能力;
4、熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
工作地點(diǎn)
地址:長(zhǎng)沙湘江新區(qū)(岳麓區(qū)、長(zhǎng)沙高新區(qū))長(zhǎng)沙-岳麓區(qū)恩瑞·御境臺(tái)
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職位發(fā)布者
HR
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2026-03-11 14:17:19
346人關(guān)注
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