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崗位職責： 1.EHS體系建設與維護 建立健全公司EHS責任制及管理體系，推動體系實施、維護與改進，確保符合法律法規(guī)及公司要求，控制安全、環(huán)保、職業(yè)健康風險。 2.規(guī)劃與制度建設 組織制定安全生產(chǎn)、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生改善規(guī)劃與制度，并組織實施；開展內(nèi)外部審核，持續(xù)改進EHS體系。 3.監(jiān)督檢查與隱患治理 督促各類安全檢查（日常、專項、綜合、季節(jié)性、節(jié)假日等），制止違章行為，跟蹤整改落實；組織危險源與環(huán)境因素識別評價，建立風險分級管控和隱患排查治理制度。 4.教育培訓與持證管理 協(xié)助“三級安全教育”及安全資格取證、復審工作，監(jiān)督特殊作業(yè)人員持證上崗；定期組織專兼職安環(huán)人員專業(yè)培訓。 5.檔案報表與臺賬管理 建立職業(yè)健康檔案、事故登記檔案、安全獎懲臺賬，審核上報各類安全環(huán)保統(tǒng)計報表及資料，做好EHS資料臺賬管理。 6.應急管理與事故處理 建立健全應急管理體系，制訂應急預案并組織演練；參與EHS事故調(diào)查，提出處理建議。 7.危險品與勞動防護管理 制定化學危險品監(jiān)督管理制度，組織職業(yè)危害告知等目視化工作；制定勞動防護用品及津貼標準，督促按標準發(fā)放。 8.項目與合規(guī)管理 參與新建、改擴建項目方案審查及驗收，提出安環(huán)職業(yè)健康整改建議；定期開展合規(guī)性評價，督促不符合項整改；落實本崗位合規(guī)責任。 9.績效、獎懲與保安管理 分解年度安環(huán)KPI指標并實施績效考核；落實安全獎懲；負責門衛(wèi)保安管理，檢查廠區(qū)巡查情況。 10.會議、信息化與領導交辦 組織安環(huán)相關(guān)會議并留存記錄；落實兩化融合職責，提升業(yè)務信息化水平；完成領導交辦的其他工作。 任職條件： 學歷：本科及以上學歷。 專業(yè)：安全工程、環(huán)境工程、管理科學與工程、運營管理相關(guān)學科。 經(jīng)驗：5年以上EHS工作經(jīng)驗，具有國際工廠或海外項目經(jīng)歷優(yōu)先。 知識：安全生產(chǎn)管理、職業(yè)健康管理、環(huán)境保護、設備管理、復合材料基本知識。 技能：具有較強的組織協(xié)調(diào)能力，熟練操作計算機，英語口語流利可作為工作語言。 其他：持有注冊安全工程師證書。