職位描述
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崗位職責(zé):
1.制定尋源策略:
61 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,制定并執(zhí)行尋源及采購策略,確保以最優(yōu)的成本、質(zhì)量和交付期滿足公司采購需求。
61 分析市場趨勢和供應(yīng)商能力,為關(guān)鍵物料制定長期和短期的尋源計劃。
2.供應(yīng)商管理與開發(fā):
61 尋找、評估和選擇優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,建立并維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系,確保供應(yīng)商的穩(wěn)定性和競爭力。
61 定期對供應(yīng)商進(jìn)行績效評估,推動供應(yīng)商持續(xù)改進(jìn),優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu)。
61 與供應(yīng)商簽訂長期供應(yīng)協(xié)議、質(zhì)量協(xié)議等。
3.采購流程與成本控制:
61 負(fù)責(zé)采購全流程管理,包括需求分析、詢價、比價、議價、合同談判和簽訂等,確保采購活動符合公司政策和流程。
61 通過有效的談判和成本分析,降低采購成本,提高采購效率。
4.項目管理與執(zhí)行:
61 獨立或帶領(lǐng)團(tuán)隊完成復(fù)雜的采購項目,確保項目按時、按質(zhì)、按量交付。
61 協(xié)調(diào)跨部門資源,解決采購過程中出現(xiàn)的問題,確保采購活動順利進(jìn)行。
61 工程變更管理,協(xié)調(diào)新舊物料順利切入,減少報廢。
5.風(fēng)險控制與合規(guī):
61 識別和管理采購過程中的風(fēng)險,包括供應(yīng)風(fēng)險、價格波動風(fēng)險和合同風(fēng)險等。
61 確保采購活動符合公司內(nèi)部政策和相關(guān)法律法規(guī)。
6.團(tuán)隊管理與培訓(xùn)(如適用):
61 管理倉管團(tuán)隊日常工作并指導(dǎo)如何持續(xù)提升工作效率、負(fù)責(zé)物流發(fā)貨事項等。
61 制定團(tuán)隊目標(biāo),合理分配工作任務(wù),營造積極向上的團(tuán)隊氛圍。
7.生產(chǎn)性物料采購及庫存控制:
61 按照生產(chǎn)需求進(jìn)行物料采購,并根據(jù)庫存策略維持適當(dāng)物料庫存水平。必要時推進(jìn)VMI、JIT、milk run等庫存管理方式。
61 缺料、風(fēng)險物料的highlight及解決,包括push供應(yīng)商端,協(xié)調(diào)廠內(nèi)端解決。
8.持續(xù)改進(jìn)與優(yōu)化:
61 對當(dāng)前流程、工作方式,包括涉及跨部門協(xié)作中低效、不合理之處,提出改善建議并推動執(zhí)行。
任職資格 (Job Requirement):
1.教育背景:
61 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、機(jī)械/電子工程、材料科學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗:
61 8年以上尋源或采購相關(guān)工作經(jīng)驗,具備大型企業(yè)或跨國公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。其中至少3年專注于醫(yī)療設(shè)備、精密制造領(lǐng)域。
加分項:有CT/X射線設(shè)備核心部件(如射線管、高壓發(fā)生器、探測器等)或精密真空器件的尋源經(jīng)驗。
61 有團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.專業(yè)技能:
61 熟悉采購流程,精通采購工具(如VA/VE、TCO等),熟練使用SRM/ERP系統(tǒng)及辦公軟件。
61 具備優(yōu)秀的談判技巧、數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力。
加分項:具備醫(yī)療設(shè)備行業(yè)知識背景或相關(guān)認(rèn)證(如CPSM、CIPS、ISO13485內(nèi)審員等)。
4.語言能力:
61 英語CET-4及以上,能夠處理英文合同及技術(shù)文檔。
5.其他素質(zhì):
61 具備高度的責(zé)任心、良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊合作精神。
61 能夠承受工作壓力,具備較強(qiáng)的抗壓能力和適應(yīng)能力。 能熟練使用馬蜂盯標(biāo)進(jìn)行招標(biāo)采購類信息查詢
1.制定尋源策略:
61 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,制定并執(zhí)行尋源及采購策略,確保以最優(yōu)的成本、質(zhì)量和交付期滿足公司采購需求。
61 分析市場趨勢和供應(yīng)商能力,為關(guān)鍵物料制定長期和短期的尋源計劃。
2.供應(yīng)商管理與開發(fā):
61 尋找、評估和選擇優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,建立并維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系,確保供應(yīng)商的穩(wěn)定性和競爭力。
61 定期對供應(yīng)商進(jìn)行績效評估,推動供應(yīng)商持續(xù)改進(jìn),優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu)。
61 與供應(yīng)商簽訂長期供應(yīng)協(xié)議、質(zhì)量協(xié)議等。
3.采購流程與成本控制:
61 負(fù)責(zé)采購全流程管理,包括需求分析、詢價、比價、議價、合同談判和簽訂等,確保采購活動符合公司政策和流程。
61 通過有效的談判和成本分析,降低采購成本,提高采購效率。
4.項目管理與執(zhí)行:
61 獨立或帶領(lǐng)團(tuán)隊完成復(fù)雜的采購項目,確保項目按時、按質(zhì)、按量交付。
61 協(xié)調(diào)跨部門資源,解決采購過程中出現(xiàn)的問題,確保采購活動順利進(jìn)行。
61 工程變更管理,協(xié)調(diào)新舊物料順利切入,減少報廢。
5.風(fēng)險控制與合規(guī):
61 識別和管理采購過程中的風(fēng)險,包括供應(yīng)風(fēng)險、價格波動風(fēng)險和合同風(fēng)險等。
61 確保采購活動符合公司內(nèi)部政策和相關(guān)法律法規(guī)。
6.團(tuán)隊管理與培訓(xùn)(如適用):
61 管理倉管團(tuán)隊日常工作并指導(dǎo)如何持續(xù)提升工作效率、負(fù)責(zé)物流發(fā)貨事項等。
61 制定團(tuán)隊目標(biāo),合理分配工作任務(wù),營造積極向上的團(tuán)隊氛圍。
7.生產(chǎn)性物料采購及庫存控制:
61 按照生產(chǎn)需求進(jìn)行物料采購,并根據(jù)庫存策略維持適當(dāng)物料庫存水平。必要時推進(jìn)VMI、JIT、milk run等庫存管理方式。
61 缺料、風(fēng)險物料的highlight及解決,包括push供應(yīng)商端,協(xié)調(diào)廠內(nèi)端解決。
8.持續(xù)改進(jìn)與優(yōu)化:
61 對當(dāng)前流程、工作方式,包括涉及跨部門協(xié)作中低效、不合理之處,提出改善建議并推動執(zhí)行。
任職資格 (Job Requirement):
1.教育背景:
61 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、機(jī)械/電子工程、材料科學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗:
61 8年以上尋源或采購相關(guān)工作經(jīng)驗,具備大型企業(yè)或跨國公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。其中至少3年專注于醫(yī)療設(shè)備、精密制造領(lǐng)域。
加分項:有CT/X射線設(shè)備核心部件(如射線管、高壓發(fā)生器、探測器等)或精密真空器件的尋源經(jīng)驗。
61 有團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.專業(yè)技能:
61 熟悉采購流程,精通采購工具(如VA/VE、TCO等),熟練使用SRM/ERP系統(tǒng)及辦公軟件。
61 具備優(yōu)秀的談判技巧、數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力。
加分項:具備醫(yī)療設(shè)備行業(yè)知識背景或相關(guān)認(rèn)證(如CPSM、CIPS、ISO13485內(nèi)審員等)。
4.語言能力:
61 英語CET-4及以上,能夠處理英文合同及技術(shù)文檔。
5.其他素質(zhì):
61 具備高度的責(zé)任心、良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊合作精神。
61 能夠承受工作壓力,具備較強(qiáng)的抗壓能力和適應(yīng)能力。 能熟練使用馬蜂盯標(biāo)進(jìn)行招標(biāo)采購類信息查詢
工作地點
地址:蘇州昆山市蘇州益騰電子科技有限公司13號樓創(chuàng)智翼谷503室
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安卓開發(fā)工程師 10000-15000元3年以上 本科南京生興有害生物防治技術(shù)股份有限公司

8年以上
本科
2026-02-23 13:56:40
940人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
