職位描述
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1、統(tǒng)籌全國客戶滿意度體系:制定年度滿意度目標(biāo)、監(jiān)控體系及提升策略,定期輸出全國分析報告。
2、搭建服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制:建立全國統(tǒng)一的客服標(biāo)準(zhǔn)、巡檢機(jī)制及考核指標(biāo),推動服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化落地。
3、管理重大客訴與危機(jī)事件:主導(dǎo)跨區(qū)域復(fù)雜投訴處理,優(yōu)化升級流程,降低系統(tǒng)性服務(wù)風(fēng)險。
4、推動服務(wù)數(shù)字化升級:主導(dǎo)客服系統(tǒng)(如工單管理、智能應(yīng)答)優(yōu)化與全國推廣,提升服務(wù)效率。
5、賦能區(qū)域團(tuán)隊:設(shè)計培訓(xùn)體系,組織全國客服技能培訓(xùn)及案例分享,提升一線服務(wù)能力。
6、客戶洞察與策略輸出:基于客戶反饋、行業(yè)趨勢,向產(chǎn)品、運營部門提供服務(wù)優(yōu)化建議。
7、跨部門協(xié)同:聯(lián)動運營、工程等部門,確??蛻粜枨笤跇I(yè)務(wù)流程前端嵌入。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,8年以上物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗,其中3年以上全國或大區(qū)客服團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
2、良好的數(shù)據(jù)分析能力、系統(tǒng)性解決問題能力,能通過流程再造、標(biāo)準(zhǔn)化解決跨區(qū)域服務(wù)痛點。
3、具有良好的服務(wù)意識、管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和培訓(xùn)能力,接受出差。
工作地點
地址:上海普陀區(qū)上海-普陀區(qū)大華集團(tuán)總部
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職位發(fā)布者
胡嫻HR
大華(集團(tuán))有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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華靈路698號
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