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一、崗位任職資格：
1、學歷與資質(zhì)，法學本科及以上學歷，通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試(A證)；
2、經(jīng)驗要求:2年以上建筑行業(yè)法務或律所相關(guān)經(jīng)驗，熟悉國民事領(lǐng)域的根本法《民法典》、《建筑法》、《招標投標法》及《公司法》等行業(yè)法規(guī);
3、具有出色的文字組織能力、合同起草與談判及跨部門協(xié)作能力，精通合同管理、訴訟策略及法律文書撰寫，具備工程合同糾紛處理經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、工作細致，思維嚴謹，有較強的責任心和事業(yè)心，普于溝通協(xié)調(diào)，具備團隊合作精神；
5、適應高強度工作及短期出差、具備風險預判意識，抗壓能力強。
二、崗位職責：
1、編寫及完曾法律事務管理相關(guān)制度;組織普法宣傳及員工法律培訓；
2、建立合同模板庫及訴訟案件處理模板，優(yōu)化合同管理制度及流程;
3、為相關(guān)部門提供法律咨詢，處理法律糾紛案件；
4、獨立代理或協(xié)調(diào)外部律師處理法律糾紛、合同違約、勞務仲載等案件，制定訴訟策略;
5、參與合同的起草與審核，協(xié)助處理合同履約爭議，建立主合同宣貫模板、合同標準化審批清單;
6、負責對新承技項目的法務風控進行交底宣貫，不定期開展項目法務合規(guī)檢查工作；
7、負責文件的整理和歸檔;
8、完成領(lǐng)導交辦的其他事務。