職位描述
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(一)崗位職責(zé)
1.需求復(fù)核:針對醫(yī)院的設(shè)備需求,復(fù)核其需求參數(shù)的合理性及公正性,溝通并修正排他性或者獨(dú)家參數(shù),確保參數(shù)設(shè)定覆蓋≥3家合格供應(yīng)商(技術(shù)較復(fù)雜的產(chǎn)品除外,但不得低于2家)。
2.協(xié)調(diào)合作:根據(jù)醫(yī)院的需求,協(xié)助采購工程師進(jìn)行產(chǎn)品定位,開發(fā)符合臨床需求的同檔次產(chǎn)品,把控產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。根據(jù)產(chǎn)品調(diào)研結(jié)果,從技術(shù)角度給與談判建議。
3.三方驗(yàn)收:組織并參與成員單位的三方驗(yàn)收(集采中心、成員單位、供應(yīng)商),推進(jìn)驗(yàn)收工作如期順利的開展,保證驗(yàn)收結(jié)果客觀公正。
4.成本控制:從技術(shù)角度,參與采購工程師開展維保服務(wù)的談判,控制維保成本,就維保的內(nèi)容及合同條款給與指導(dǎo)意見。
5.合同執(zhí)行及體系搭建:監(jiān)督設(shè)備合同中服務(wù)條款的落地執(zhí)行。跟主要供應(yīng)商建立集團(tuán)層面的設(shè)備服務(wù)及培訓(xùn)體系,并跟進(jìn)落地執(zhí)行,針對服務(wù)內(nèi)容對供應(yīng)商進(jìn)行考核。
6.資產(chǎn)管理:建立中核醫(yī)療的設(shè)備總臺帳,合理評估成員單位的設(shè)備及維保的需求。
7.主動跟技術(shù)顧問學(xué)習(xí),提升自身的技術(shù)能力。
(二)任職要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,醫(yī)療器械維護(hù)和管理、醫(yī)療器械經(jīng)營和服務(wù)、醫(yī)療器械工程技術(shù)、醫(yī)學(xué)工程、生物醫(yī)學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.大型醫(yī)院或醫(yī)療集團(tuán)設(shè)備科從業(yè)經(jīng)驗(yàn)不低于5年,參與過大型醫(yī)療(直線加速器、回旋加速器、核磁、SPECT等)的調(diào)研及設(shè)備論證工作,有大型醫(yī)院籌備經(jīng)驗(yàn)的尤佳。
3.具備良好的職業(yè)操守和個人品行,遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),公私分明,廉潔從業(yè),作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)良好,無影響任職的不良行為記錄。
4.年齡不超過40周歲,條件特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬年齡條件。
工作地點(diǎn)
地址:北京西城區(qū)北京-西城區(qū)中核醫(yī)療
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職位發(fā)布者
HR
中核醫(yī)療產(chǎn)業(yè)管理有限公司
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行業(yè)未知
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500-999人
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國有企業(yè)
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