一、崗位職責(zé)
店鋪基礎(chǔ)運(yùn)營管理:負(fù)責(zé)阿里巴巴后臺(tái)的日常管理工作,包括但不限于各類活動(dòng)的提報(bào),確保店鋪能及時(shí)參與平臺(tái)熱門活動(dòng);開展店鋪推廣工作,吸引更多潛在客戶;精準(zhǔn)高效地完成產(chǎn)品上下架操作,保證商品信息的準(zhǔn)確性和完整性。
數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)優(yōu)化:對(duì)店鋪各相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行全面、細(xì)致的分析并做好記錄,以此為依據(jù)優(yōu)化關(guān)鍵詞、進(jìn)行店鋪優(yōu)化和商品排名提升,從而有效提高店鋪的流量及轉(zhuǎn)化率。
推廣效果跟蹤與改進(jìn):定期對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,根據(jù)分析結(jié)果,及時(shí)提出切實(shí)可行的營銷改進(jìn)措施和方案,不斷優(yōu)化推廣策略,提升推廣效益。
協(xié)助運(yùn)營工作:協(xié)助運(yùn)營管理平臺(tái)店鋪的日常運(yùn)營事務(wù),積極參與店鋪營銷活動(dòng)的策劃,為活動(dòng)的順利開展貢獻(xiàn)創(chuàng)意和力量。
二、任職要求
年齡18-30歲,男女不限,大專及以上學(xué)歷,熟悉平臺(tái)規(guī)則和運(yùn)營技巧者優(yōu)先。
擁有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠從復(fù)雜的數(shù)據(jù)中提煉有效信息,并應(yīng)用于實(shí)際運(yùn)營工作。
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
三、福利待遇
完善的福利體系:五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建等。
良好的發(fā)展空間:公司重視人才培養(yǎng),為員工提供專業(yè)的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì),讓你與公司共同成長。
期待你的加入,與我們一起在電商領(lǐng)域乘風(fēng)破浪,共創(chuàng)輝煌!
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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