應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1 熟悉所支持部門的業(yè)務(wù)和團(tuán)隊，并根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為所負(fù)責(zé)
的部門提供人力資源管理的解決方案。
2 參與所服務(wù)部門的重要會議，了解部門業(yè)務(wù)開展過程中所遇到的問題、瓶頸，
為所服務(wù)部門提供經(jīng)營管理方面的數(shù)據(jù)分析支持。
3 定期分析人力資源數(shù)據(jù)，識別潛在問題并提出解決方案，推動業(yè)務(wù)部門高效
運(yùn)作。
4 協(xié)助負(fù)責(zé)所服務(wù)部門的績效管理方案的設(shè)計與實(shí)施，包括但不限于績效指標(biāo)
設(shè)定、評估標(biāo)準(zhǔn)建立及反饋機(jī)制搭建等，以實(shí)現(xiàn)所服務(wù)部門的年度目標(biāo)達(dá)成；
5構(gòu)建和諧的組織文化，促進(jìn)員工關(guān)系管理，提升團(tuán)隊凝聚力和員工滿意度。
任職要求：
1 本科及以上學(xué)歷；
2 2-3年的HRBP工作經(jīng)驗，有國際物流行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3 熟練使用office等常用辦公軟件；良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠基于數(shù)據(jù)做
出決策并提出改進(jìn)措施；
4 性格開朗，善于溝通，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；具有快速學(xué)習(xí)能力。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：上海楊浦區(qū)上海楊浦區(qū)郡江國際大廈-B座14-16樓
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職位發(fā)布者
滕鄭榕HR
上海環(huán)世物流(集團(tuán))有限公司
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交通·運(yùn)輸·物流
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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寧國路228號郡江國際大廈B座
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