職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
85 參與規(guī)劃分公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃
85 制定年度培訓(xùn)目標(biāo)及衡量指標(biāo),并監(jiān)督評估培訓(xùn)績效
85 制定年度培訓(xùn)相關(guān)預(yù)算,并進(jìn)行成本控制
85 根據(jù)業(yè)務(wù)需求編寫特定專案培訓(xùn)計(jì)劃及教材,并實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目
85 分支機(jī)構(gòu)的講師管理、訓(xùn)練督導(dǎo)
85 培訓(xùn)教程授課支援
85 客戶活動(dòng)商品相關(guān)講座支持
85 其他主管交待的事宜
任職資格:
85 五年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中三年以上壽險(xiǎn)培訓(xùn)相關(guān),熟悉顧問行銷渠道運(yùn)營模式及人員發(fā)展模式
85 良好的溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力
85 能夠協(xié)調(diào)銷售團(tuán)隊(duì)之間、銷售團(tuán)隊(duì)與其他相關(guān)支持部門的意見
85 能夠通過積極有效的溝通建立良好的協(xié)作關(guān)系,獲得相關(guān)部門的業(yè)務(wù)支持
85 結(jié)果導(dǎo)向衡量績效
85 倡導(dǎo)變革/實(shí)施并適應(yīng)變化
非常感謝您關(guān)注及投遞大都會(huì)人壽的相關(guān)職位。
為后續(xù)招聘流程的需要,我們將把您的簡歷提供給我司招聘系統(tǒng)合作供應(yīng)商“上海大易云計(jì)算有限公司”,該公司將基于招聘流程在其大易云招聘管理系統(tǒng)中對您簡歷中的個(gè)人信息進(jìn)行【收集、存儲、使用、加工、傳輸、提供、刪除】。
若您同意上述個(gè)人信息處理活動(dòng),請點(diǎn)擊按鍵同意并投遞我司崗位。若您拒絕同意上述個(gè)人信息的處理,***。
85 參與規(guī)劃分公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃
85 制定年度培訓(xùn)目標(biāo)及衡量指標(biāo),并監(jiān)督評估培訓(xùn)績效
85 制定年度培訓(xùn)相關(guān)預(yù)算,并進(jìn)行成本控制
85 根據(jù)業(yè)務(wù)需求編寫特定專案培訓(xùn)計(jì)劃及教材,并實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目
85 分支機(jī)構(gòu)的講師管理、訓(xùn)練督導(dǎo)
85 培訓(xùn)教程授課支援
85 客戶活動(dòng)商品相關(guān)講座支持
85 其他主管交待的事宜
任職資格:
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85 良好的溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力
85 能夠協(xié)調(diào)銷售團(tuán)隊(duì)之間、銷售團(tuán)隊(duì)與其他相關(guān)支持部門的意見
85 能夠通過積極有效的溝通建立良好的協(xié)作關(guān)系,獲得相關(guān)部門的業(yè)務(wù)支持
85 結(jié)果導(dǎo)向衡量績效
85 倡導(dǎo)變革/實(shí)施并適應(yīng)變化
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為后續(xù)招聘流程的需要,我們將把您的簡歷提供給我司招聘系統(tǒng)合作供應(yīng)商“上海大易云計(jì)算有限公司”,該公司將基于招聘流程在其大易云招聘管理系統(tǒng)中對您簡歷中的個(gè)人信息進(jìn)行【收集、存儲、使用、加工、傳輸、提供、刪除】。
若您同意上述個(gè)人信息處理活動(dòng),請點(diǎn)擊按鍵同意并投遞我司崗位。若您拒絕同意上述個(gè)人信息的處理,***。
工作地點(diǎn)
地址:上海浦東新區(qū)未來資產(chǎn)大廈
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
全飛HR
中美聯(lián)泰大都會(huì)人壽保險(xiǎn)有限公司上海分公司
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保險(xiǎn)
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5年以上
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