職位描述
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一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與各部門溝通協(xié)作,了解業(yè)務(wù)需求,制定并實(shí)施人力資源解決方案;
2、主導(dǎo)人才招聘(一線 工程師以上),包括但不限于簡歷篩選、面試安排、錄用通知等;
3、參與員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃的制定與執(zhí)行,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和績效;
4、參與績效方案制定與標(biāo)準(zhǔn)制定,以績效為抓手,管理工廠績效方案;
5、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,處理員工咨詢和投訴,維護(hù)良好的工作氛圍。
二、任職要求:
1、具備4年以上人事工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備招聘的專業(yè)知識以及能力,熟悉招聘流程;
3、具備良好的溝通交流能力以及人際關(guān)系處理能力。
三、其他
1、工作時間:大小周;
2、工作地點(diǎn):珠海金灣區(qū)。
1、負(fù)責(zé)與各部門溝通協(xié)作,了解業(yè)務(wù)需求,制定并實(shí)施人力資源解決方案;
2、主導(dǎo)人才招聘(一線 工程師以上),包括但不限于簡歷篩選、面試安排、錄用通知等;
3、參與員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃的制定與執(zhí)行,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和績效;
4、參與績效方案制定與標(biāo)準(zhǔn)制定,以績效為抓手,管理工廠績效方案;
5、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,處理員工咨詢和投訴,維護(hù)良好的工作氛圍。
二、任職要求:
1、具備4年以上人事工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備招聘的專業(yè)知識以及能力,熟悉招聘流程;
3、具備良好的溝通交流能力以及人際關(guān)系處理能力。
三、其他
1、工作時間:大小周;
2、工作地點(diǎn):珠海金灣區(qū)。
工作地點(diǎn)
地址:珠海金灣區(qū)(珠海經(jīng)開區(qū))珠海興盛科技有限公司三虎大道888號
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
李潔HR
廣州興森快捷電路科技有限公司
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電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
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500-999人
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光譜中路33號
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4年以上
本科
2026-03-18 15:26:56
1930人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
