職位描述
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1.精益體系設計:負責公司精益管理體系框架的構建和精益管理標準的設計;負責公司精益改善提案制度制定,并組織相關部門申報;負責組織公司精益文化宣傳、精益氛圍營造管理
2.價值流設計改善:負責使用VSM價值流工具對生產單元進行分析,找出改善點;負責公司內部精益化物流改善提升;
3.精益成熟度評估:負責推進各生產單元開展精益成熟度評估及精益項目立項,負責輔導、管理精益項目推進。
4.精益成本管理:負責推進公司庫存持續(xù)壓降管理,建設庫存優(yōu)化管理機制平臺,優(yōu)化企業(yè)現(xiàn)金流;負責組織生產現(xiàn)場九大浪費評估和識別,并組織改善;
5.精益改善與培訓:負責公司精益5S現(xiàn)場、人員標準化作業(yè)、設備精益管理等方面的輔導、檢查和監(jiān)管;負責實施公司精益化人才培訓培養(yǎng),設置公司內訓課程體系;
6.精益績效管理:負責公司相關部門的精益指標的設定,納入部門KPI考評,并進行定期考評
崗位信息
1.工作地點:徐州
2.產品:履帶式起重機
3.學歷要求:本科及以上學歷
4.工作經(jīng)驗:24-26年應屆生
工作地點
地址:徐州賈汪區(qū)江蘇省徐州市賈汪區(qū)寶港路
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職位發(fā)布者
李倩/招..HR
徐工集團工程機械股份有限公司
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機械制造·機電·重工
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1000人以上
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國有企業(yè)
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經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工業(yè)一區(qū)
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應屆畢業(yè)生
學歷不限
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