職位描述
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崗位職責(zé):
1.嚴格按營運標準及相關(guān)政策程序,通過對各部門的嚴格管理及有效控制,確保各項工作的有序順暢地進行,如DC來貨品控、入倉,樓面補貨、店外送貨、DA、CO以及庫存控制等;
2.合理分配人手、現(xiàn)場指導(dǎo)、日常巡視、實現(xiàn)對本部門員工的有效管理與激勵,全力支持樓面銷售;
3.檢查并指導(dǎo)同事嚴格按照公司安全規(guī)定操作,確保所轄區(qū)域員工、商品以及設(shè)備的安全。
4.與清潔公司主管保持良好的溝通,協(xié)調(diào)并督促清潔公司的工作有序進行,確保所轄區(qū)域達到公司清潔標準。
5.合理控制自用品、員工工時等費用于預(yù)算內(nèi)以節(jié)省成本。
6.組織員工活動,在部門內(nèi)營造公平透明的溝通氛圍,實踐公仆領(lǐng)導(dǎo),不斷提高員工士氣,實施和監(jiān)督人員發(fā)展培訓(xùn)計劃,以滿足公司擴張和發(fā)展的人員需求。
7.根據(jù)會員服務(wù)政策,及時有效處理會員投訴問題
崗位要求:
1.大專學(xué)歷及以上學(xué)歷,3年或以上零售行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗。
2. 熟悉零售業(yè)收貨運作程序,具備良好的統(tǒng)籌部署能力及細心嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度;
3.良好的顧客服務(wù)意識與溝通技巧;
4.有質(zhì)量檢測的知識和背景為佳。
基于負責(zé)任招聘的要求,應(yīng)聘者無需為獲得沃爾瑪工作機會而支付任何費用。任何人發(fā)現(xiàn)沃爾瑪員工/第三方以沃爾瑪名義向應(yīng)聘者收取費用,均可向沃爾瑪?shù)赖屡c合規(guī)部舉報
1.嚴格按營運標準及相關(guān)政策程序,通過對各部門的嚴格管理及有效控制,確保各項工作的有序順暢地進行,如DC來貨品控、入倉,樓面補貨、店外送貨、DA、CO以及庫存控制等;
2.合理分配人手、現(xiàn)場指導(dǎo)、日常巡視、實現(xiàn)對本部門員工的有效管理與激勵,全力支持樓面銷售;
3.檢查并指導(dǎo)同事嚴格按照公司安全規(guī)定操作,確保所轄區(qū)域員工、商品以及設(shè)備的安全。
4.與清潔公司主管保持良好的溝通,協(xié)調(diào)并督促清潔公司的工作有序進行,確保所轄區(qū)域達到公司清潔標準。
5.合理控制自用品、員工工時等費用于預(yù)算內(nèi)以節(jié)省成本。
6.組織員工活動,在部門內(nèi)營造公平透明的溝通氛圍,實踐公仆領(lǐng)導(dǎo),不斷提高員工士氣,實施和監(jiān)督人員發(fā)展培訓(xùn)計劃,以滿足公司擴張和發(fā)展的人員需求。
7.根據(jù)會員服務(wù)政策,及時有效處理會員投訴問題
崗位要求:
1.大專學(xué)歷及以上學(xué)歷,3年或以上零售行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗。
2. 熟悉零售業(yè)收貨運作程序,具備良好的統(tǒng)籌部署能力及細心嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度;
3.良好的顧客服務(wù)意識與溝通技巧;
4.有質(zhì)量檢測的知識和背景為佳。
基于負責(zé)任招聘的要求,應(yīng)聘者無需為獲得沃爾瑪工作機會而支付任何費用。任何人發(fā)現(xiàn)沃爾瑪員工/第三方以沃爾瑪名義向應(yīng)聘者收取費用,均可向沃爾瑪?shù)赖屡c合規(guī)部舉報
工作地點
地址:蘇州張家港市長涇路與老宅路交叉口-山姆會員商店
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
Vivi..HR
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1000人以上
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深圳市福田區(qū)農(nóng)林路69號深國投廣場二號樓2-5層及三號樓1-12層
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服務(wù)員 3000-5000元不限 初中姜堰區(qū)打醬油餐飲店

3年以上
大專
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
