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工作職責:
1、ISO9001、ISO14001、ISO45001體系的建立和維護，根據公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，規(guī)范各職能部門運作流程，建立相關體系文件，確保體系運行符合相關要求；
2、組織及配合各項審核工作：根據相關要求制定年度審核、管理評審和監(jiān)督審核計劃，完成各項審核工作，以驗證體系運行的符合性、適宜性和充分性，并不斷發(fā)現問題，持續(xù)改善；
3、體系運行管理：協助管代制定方針、目標，并定期收集各部門數據，并向管代匯報達成情況。指導和監(jiān)督各職能部門體系運作流程，表單記錄等的規(guī)范化管理，并執(zhí)行到位；
4、體系資料的完善：建立、維護體系相關資料，組織相關單位更新法律法規(guī)、環(huán)境和危險因素等信息，保證資料的有效性；
5、外部機構的聯絡：負責與外部認證機構的溝通協調工作；
6、培訓：組織和配合相關部門對公司員工進行體系基礎知識、相關標準、法律法規(guī)等培訓工作；
7、文控中心管理：統(tǒng)籌管理公司體系、制度等相關文件，保證文件資料的安全和有效；
8、完成上級安排的其他工作任務。
任職資格:
1、性別不限，25-40周歲，大專及以上學歷；
2、五年以上同等崗位工作經驗，熟悉ISO9001和IATF16949、ISO14001、ISO45001；
3、熟悉相關法律法規(guī)和安全法；
4、內部協調能力強；
5、親和力強，有大局觀，團隊意識，具強烈的責任感和事業(yè)心。