職位描述
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工作職責(zé):
1. 能良好銜接廠區(qū)的人事工作,及時(shí)更新上報(bào)派遣數(shù)據(jù)、入離職數(shù)據(jù)臺(tái)賬;
2. 負(fù)責(zé)公司客戶人事服務(wù)工作:派遣員工勞動(dòng)合同簽訂與管理、核對月度費(fèi)用,建立員工檔案,完成內(nèi)部審批的申請等;
3. 能及時(shí)處理客戶在合作中所涉及的人力資源服務(wù)合同細(xì)項(xiàng)的服務(wù)事務(wù);
4. 溝通能力強(qiáng),應(yīng)變能力靈活,協(xié)助招聘人員的接待,穩(wěn)定廠區(qū)現(xiàn)有員工的工作秩序。
崗位要求:
1. 22-40歲,中專以上學(xué)歷;
2. 能具備一定的服務(wù)意識(shí),性格溫和;
3. 良好的客戶管理能力,能與客戶保持穩(wěn)定的合作關(guān)系 ;
4. 良好的語言表達(dá)能力與溝通協(xié)作能力,責(zé)任心強(qiáng)、關(guān)注細(xì)節(jié)、工作積極主動(dòng) ;
5 打字要求40字/分鐘以上,能熟練掌握辦公軟件Word、Excel等。
待遇:月綜合4500 社保,年終獎(jiǎng),年度旅游,帶薪年假法假等
上班地點(diǎn):駐上林(農(nóng)夫山泉)
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
1. 能良好銜接廠區(qū)的人事工作,及時(shí)更新上報(bào)派遣數(shù)據(jù)、入離職數(shù)據(jù)臺(tái)賬;
2. 負(fù)責(zé)公司客戶人事服務(wù)工作:派遣員工勞動(dòng)合同簽訂與管理、核對月度費(fèi)用,建立員工檔案,完成內(nèi)部審批的申請等;
3. 能及時(shí)處理客戶在合作中所涉及的人力資源服務(wù)合同細(xì)項(xiàng)的服務(wù)事務(wù);
4. 溝通能力強(qiáng),應(yīng)變能力靈活,協(xié)助招聘人員的接待,穩(wěn)定廠區(qū)現(xiàn)有員工的工作秩序。
崗位要求:
1. 22-40歲,中專以上學(xué)歷;
2. 能具備一定的服務(wù)意識(shí),性格溫和;
3. 良好的客戶管理能力,能與客戶保持穩(wěn)定的合作關(guān)系 ;
4. 良好的語言表達(dá)能力與溝通協(xié)作能力,責(zé)任心強(qiáng)、關(guān)注細(xì)節(jié)、工作積極主動(dòng) ;
5 打字要求40字/分鐘以上,能熟練掌握辦公軟件Word、Excel等。
待遇:月綜合4500 社保,年終獎(jiǎng),年度旅游,帶薪年假法假等
上班地點(diǎn):駐上林(農(nóng)夫山泉)
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:南寧上林縣農(nóng)夫山泉廣西大明山飲料有限公司
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
黃主管HR
廣西歡創(chuàng)人力資源有限公司
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其他類型
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100-199人
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股份制企業(yè)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
