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職位描述
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職責描述:
1、負責與用人部門溝通，了解各部門人員情況，熟悉各崗位人員的任用要求和工作內(nèi)容，結(jié)合人力資源各模塊開展工作；
2、負責制定招聘計劃及方案，獨立完成公司社招和校招相關工作，達成招聘目標；
3、負責招聘渠道管理、維護和效果評估，拓展人才渠道；
4、結(jié)合公司人才發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助公司和員工職稱申報、人才申報工作；
5、配合公司其他部門各類資質(zhì)的人力資源的評審過程；
6、完成上級領導安排的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷，人力資源管理及相關專業(yè)；
2、熟悉人力資源各模塊，對某一模塊有一定的實操經(jīng)驗；
3、具有2年及以上計算機相關崗位招聘經(jīng)驗，有中高級人才招聘經(jīng)驗，有獵頭相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、具備較好的文字表達能力和公文制度的寫作能力者優(yōu)先；
5、具有公眾號文案/軟文經(jīng)驗，有微信公眾號運營經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、形象大方得體，具備較好的親和力；
7、性格開朗，有較強的目標驅(qū)動力、執(zhí)行力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的抗壓能力。
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：杭州杭州高新區(qū)（濱江區(qū)）杭州-濱江區(qū)雙城國際-4號樓
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職位發(fā)布者
眾合小招..HR
浙江眾合科技股份有限公司
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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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杭州市濱江區(qū)江漢路1785號網(wǎng)新雙城國際4號樓17樓
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