職位描述
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崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和部門職能定位,制訂物控組工作目標(biāo)和工作年度計劃并組織實施達(dá)成,完成公司級軍令狀目標(biāo);
2、主導(dǎo)物料齊套進(jìn)度管控與資源協(xié)調(diào),協(xié)助物料作業(yè)問題梳理,驅(qū)動作業(yè)流程標(biāo)準(zhǔn)化;
3、負(fù)責(zé)物控組日常管理及規(guī)劃,協(xié)助人才引進(jìn)與培養(yǎng),提升人效;
4、負(fù)責(zé)物控組相關(guān)數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)指標(biāo)搭建、分析,監(jiān)督各環(huán)節(jié)實施改善效果;
5、負(fù)責(zé)物控組各類專項課題推進(jìn)、優(yōu)化工作;
6、主導(dǎo)物料庫存管控及備料規(guī)劃;
7、參與項目評審,識別重難點及批量零件,提前規(guī)劃資源;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,理工類/物流類/管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上PMC工作經(jīng)驗,接受過系統(tǒng)精益生產(chǎn)管理的培訓(xùn);
3、具備較好的邏輯分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊協(xié)作能力;
4、具備較強(qiáng)的流程建設(shè)和優(yōu)化技能;
5、配合公司落實各項管理制度建立、推行、改善管理工作。
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和部門職能定位,制訂物控組工作目標(biāo)和工作年度計劃并組織實施達(dá)成,完成公司級軍令狀目標(biāo);
2、主導(dǎo)物料齊套進(jìn)度管控與資源協(xié)調(diào),協(xié)助物料作業(yè)問題梳理,驅(qū)動作業(yè)流程標(biāo)準(zhǔn)化;
3、負(fù)責(zé)物控組日常管理及規(guī)劃,協(xié)助人才引進(jìn)與培養(yǎng),提升人效;
4、負(fù)責(zé)物控組相關(guān)數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)指標(biāo)搭建、分析,監(jiān)督各環(huán)節(jié)實施改善效果;
5、負(fù)責(zé)物控組各類專項課題推進(jìn)、優(yōu)化工作;
6、主導(dǎo)物料庫存管控及備料規(guī)劃;
7、參與項目評審,識別重難點及批量零件,提前規(guī)劃資源;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,理工類/物流類/管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上PMC工作經(jīng)驗,接受過系統(tǒng)精益生產(chǎn)管理的培訓(xùn);
3、具備較好的邏輯分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊協(xié)作能力;
4、具備較強(qiáng)的流程建設(shè)和優(yōu)化技能;
5、配合公司落實各項管理制度建立、推行、改善管理工作。
工作地點
地址:惠州惠城區(qū)廣東利元亨智能裝備股份有限公司馬安產(chǎn)業(yè)園
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職位發(fā)布者
張丹妮HR
科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司
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專業(yè)服務(wù)
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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星湖街328號創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園10幢8樓
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-03-03 21:07:12
3701人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
