職位描述
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崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)主持無菌制劑車間相關(guān)工作,按照計劃制定本部門年度工作計劃,并監(jiān)督實施,負(fù)責(zé)車間GMP管理和提升,負(fù)責(zé)車間人員管理和培養(yǎng)。
(一)生產(chǎn)管理:
1、根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定與實施年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和計劃;并按計劃保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù),按照GMP的要求對生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)計劃執(zhí)行和生產(chǎn)程序進(jìn)行過程管理。
2、質(zhì)量管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)部制劑車間cGMP運(yùn)行,制定持續(xù)改進(jìn)措施,確保GMP規(guī)范執(zhí)行。
3、EHS管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)部EHS生產(chǎn)安全責(zé)任制,制定持續(xù)改進(jìn)措施,監(jiān)督執(zhí)行各項安全生產(chǎn)制度;落實節(jié)能減排措施,確保EHS規(guī)范執(zhí)行。
4、精益生產(chǎn):負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)管理工作,降低生產(chǎn)成本。
5、負(fù)責(zé)對車間生產(chǎn)所用設(shè)備的驗證、維護(hù)、使用等管理運(yùn)行。
(二)日常GMP管理工作:
1、負(fù)責(zé)審核車間內(nèi)生產(chǎn)數(shù)據(jù)、偏差數(shù)據(jù)、變更情況等的統(tǒng)計及趨勢分析。
2、協(xié)調(diào)車間內(nèi)的工藝驗證工作,包括計劃的安排、人員職責(zé)的制定等。
3、負(fù)責(zé)車間內(nèi)設(shè)備異常、偏差等事件的調(diào)查和管理。
4、監(jiān)控車間內(nèi)GMP執(zhí)行狀況。
5、生產(chǎn)環(huán)境、衛(wèi)生規(guī)范、SOP等GMP文件執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。
(三)人員管理:
1、人才管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)部人員培養(yǎng)體系建立,通過人才梯隊搭建、人員培訓(xùn)、績效管理等,不斷提升團(tuán)隊,滿足生產(chǎn)發(fā)展需求。
2、負(fù)責(zé)車間員工的績效考核和獎勵懲罰工作;定期聽取直接下級述職,并對其作出指導(dǎo)。
(四)軟件處理:
1、負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)產(chǎn)品工藝驗證方案及報告,產(chǎn)品年度審核報告的審核工作。
2、負(fù)責(zé)控制文件(SOP、驗證方案、驗證報告、臺賬、主批記錄等)的審核工作
3、負(fù)責(zé)車間內(nèi)部審計報告的審核及追蹤整改。
4、技術(shù)轉(zhuǎn)移:組織制定新產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)移對接相關(guān)工作,確保轉(zhuǎn)讓項目工藝放大、設(shè)備配套匹配、生產(chǎn)設(shè)備選型、文件系統(tǒng)建設(shè)等,保證關(guān)鍵臨床樣品及時供應(yīng)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,碩士需具有6年以上小容量注射劑無菌制劑生產(chǎn)管理經(jīng)驗,本科具有10年以上無菌制劑生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
2、具備豐富的制劑車間GMP認(rèn)證經(jīng)歷,需參與主導(dǎo)制劑車間歐盟、FDA等國際認(rèn)證經(jīng)驗至少1次以上;
3、具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊管理經(jīng)理,自我驅(qū)動力,高度的企業(yè)認(rèn)同感,奉獻(xiàn)精神;
4、具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊合作能力,擅長協(xié)調(diào)、發(fā)現(xiàn)問題,并能推進(jìn)問題快速解決。
負(fù)責(zé)主持無菌制劑車間相關(guān)工作,按照計劃制定本部門年度工作計劃,并監(jiān)督實施,負(fù)責(zé)車間GMP管理和提升,負(fù)責(zé)車間人員管理和培養(yǎng)。
(一)生產(chǎn)管理:
1、根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定與實施年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和計劃;并按計劃保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù),按照GMP的要求對生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)計劃執(zhí)行和生產(chǎn)程序進(jìn)行過程管理。
2、質(zhì)量管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)部制劑車間cGMP運(yùn)行,制定持續(xù)改進(jìn)措施,確保GMP規(guī)范執(zhí)行。
3、EHS管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)部EHS生產(chǎn)安全責(zé)任制,制定持續(xù)改進(jìn)措施,監(jiān)督執(zhí)行各項安全生產(chǎn)制度;落實節(jié)能減排措施,確保EHS規(guī)范執(zhí)行。
4、精益生產(chǎn):負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)管理工作,降低生產(chǎn)成本。
5、負(fù)責(zé)對車間生產(chǎn)所用設(shè)備的驗證、維護(hù)、使用等管理運(yùn)行。
(二)日常GMP管理工作:
1、負(fù)責(zé)審核車間內(nèi)生產(chǎn)數(shù)據(jù)、偏差數(shù)據(jù)、變更情況等的統(tǒng)計及趨勢分析。
2、協(xié)調(diào)車間內(nèi)的工藝驗證工作,包括計劃的安排、人員職責(zé)的制定等。
3、負(fù)責(zé)車間內(nèi)設(shè)備異常、偏差等事件的調(diào)查和管理。
4、監(jiān)控車間內(nèi)GMP執(zhí)行狀況。
5、生產(chǎn)環(huán)境、衛(wèi)生規(guī)范、SOP等GMP文件執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。
(三)人員管理:
1、人才管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)部人員培養(yǎng)體系建立,通過人才梯隊搭建、人員培訓(xùn)、績效管理等,不斷提升團(tuán)隊,滿足生產(chǎn)發(fā)展需求。
2、負(fù)責(zé)車間員工的績效考核和獎勵懲罰工作;定期聽取直接下級述職,并對其作出指導(dǎo)。
(四)軟件處理:
1、負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)產(chǎn)品工藝驗證方案及報告,產(chǎn)品年度審核報告的審核工作。
2、負(fù)責(zé)控制文件(SOP、驗證方案、驗證報告、臺賬、主批記錄等)的審核工作
3、負(fù)責(zé)車間內(nèi)部審計報告的審核及追蹤整改。
4、技術(shù)轉(zhuǎn)移:組織制定新產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)移對接相關(guān)工作,確保轉(zhuǎn)讓項目工藝放大、設(shè)備配套匹配、生產(chǎn)設(shè)備選型、文件系統(tǒng)建設(shè)等,保證關(guān)鍵臨床樣品及時供應(yīng)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,碩士需具有6年以上小容量注射劑無菌制劑生產(chǎn)管理經(jīng)驗,本科具有10年以上無菌制劑生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
2、具備豐富的制劑車間GMP認(rèn)證經(jīng)歷,需參與主導(dǎo)制劑車間歐盟、FDA等國際認(rèn)證經(jīng)驗至少1次以上;
3、具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊管理經(jīng)理,自我驅(qū)動力,高度的企業(yè)認(rèn)同感,奉獻(xiàn)精神;
4、具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊合作能力,擅長協(xié)調(diào)、發(fā)現(xiàn)問題,并能推進(jìn)問題快速解決。
工作地點
地址:廣州黃埔區(qū)(廣州開發(fā)區(qū))九龍鎮(zhèn)康耀南路廣東恒瑞
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職位發(fā)布者
楊彩霞HR
江蘇恒瑞醫(yī)藥股份有限公司
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制藥·生物工程
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黃河路38號
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