1.崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)根據(jù)法律法規(guī)及部門規(guī)章等監(jiān)管要求,制定、修訂、完善和落實《公司章程》及其他內(nèi)部控制制度,提高規(guī)范運(yùn)作,確保公司治理合法合規(guī);
(2)負(fù)責(zé)股東會、董事會、監(jiān)事會及董事會專門委員會的組織和籌備,會議文件的撰寫和歸檔;
(3)負(fù)責(zé)組織董監(jiān)高等進(jìn)行證券法律法規(guī)、部門規(guī)章、規(guī)范性文件的培訓(xùn);督促董監(jiān)高遵守法律法規(guī)、履行作出的承諾,協(xié)助其了解各自在公司治理中的權(quán)利和義務(wù);
(4)負(fù)責(zé)落實監(jiān)管部門的監(jiān)管要求,應(yīng)對監(jiān)管部門的檢查;
(5)部門交辦的其他事項。
2.任職要求
(1)本科及以上學(xué)歷,法律、財務(wù)等專業(yè)優(yōu)先;
(2)32周歲以下;
(3)具備良好的學(xué)習(xí)能力,善于溝通,工作積極、主動、細(xì)致,抗壓能力強(qiáng);具有良好的文字功底;
(4)認(rèn)同徐工文化,誠信正直、踏實勤奮、有上進(jìn)心。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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