崗位職責(zé):
1、協(xié)助招聘工作的實施:如簡歷的收集及過濾、面試的約定與安排、簡歷庫的更新與整理及公司人才庫的信息更新及人才的聯(lián)系等;
2、協(xié)助公司培訓(xùn)工作的開展:包括新員工入職培訓(xùn)資料的更新、相關(guān)培訓(xùn)的前期調(diào)查及組織和安排、各部門培訓(xùn)需求調(diào)查分析等;
3、協(xié)助員工福利的管理、檔案的整理、員工關(guān)系維護(hù)等;
4、協(xié)助人力資源經(jīng)理處理各種報表的統(tǒng)計和分析等;
5、協(xié)助業(yè)績考核KPI系統(tǒng)的本地化實施推動工作;
6、執(zhí)行各項公司規(guī)章制度,處理員工獎懲事宜;
7、協(xié)助辦公室完成公司各項活動的組織工作;
8、完成人力資源管理經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù);
任職要求:
1、本科,人力資源及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、善于溝通,強烈敬業(yè)精神;
3、對人力資源工作有自我見解,不拘泥于傳統(tǒng)管理和流程;
4、實習(xí)結(jié)束,審核合格優(yōu)先留用。
職位福利:交通補助、通訊補助、高溫補貼
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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環(huán)保
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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上海市閔行區(qū)龍茗路98號8號樓2樓
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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