1、信息披露與合規(guī)管理:負責公司信息披露文件的編制、審核與發(fā)布,確保信息披露的準確性、及時性與合規(guī)性,關注監(jiān)管動態(tài),及時調整公司信息披露策略與流程,組織相關人員進行信息披露法規(guī)培訓。
2、三會運作與公司治理:籌備股東大會、董事會、監(jiān)事會會議,起草會議文件,做好會議記錄與文件歸檔,協(xié)助完善公司治理結構與制度,推動公司規(guī)范運作,落實董事會、監(jiān)事會決議。
3、中介機構合作:協(xié)助領導完成IPO準備工作,與券商、會計師事務所以及律所等專業(yè)中介機構對接,配合專業(yè)中介機構相關工作;協(xié)助完成公司IPO上市工作,負責準備和上報有關監(jiān)管部門要求的報告和文件。
4、證券事務管理:管理公司證券賬戶、股東名冊,辦理股份登記、變更、質押等業(yè)務,協(xié)調與證券登記結算機構、證券公司的關系,處理證券相關的法律事務。
5、投資者關系管理:上市后維護與投資者、分析師、媒體等的良好溝通,組織投資者調研、業(yè)績說明會等活動,及時回復投資者咨詢,關注市場動態(tài)與輿情,維護公司形象與聲譽。
6、完成上級領導安排的其他工作。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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機械制造·機電·重工
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公司規(guī)模未知
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公司性質未知
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