天津
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2146人關注1、制定財務戰(zhàn)略:對企業(yè)財務活動進行全局性、長期性和創(chuàng)新性的籌劃，并確保其執(zhí)行的過程，包括融資戰(zhàn)略、投資戰(zhàn)略及生產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略等。
2、負責財務核算:戰(zhàn)略成本管理與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，盈虧平衡點，固定成本，變動成本，營運資金運行質(zhì)量，資金時間成本，持續(xù)性成本競爭力，產(chǎn)品的不同周期的成本管理辦法。
3、主持內(nèi)部控制:強化內(nèi)功，事先控制，構(gòu)筑防火墻。內(nèi)部控制體系構(gòu)建、評價和內(nèi)部審計考核。健全財務管理制度，規(guī)范財務管理流程，提出整改措施，以財務管理為核心的內(nèi)控設計、財務控制、實物控制、人員控制。
4、負責資金管理:注重經(jīng)營性凈現(xiàn)金流量，資金“鏈條”的重要性，“資金是企業(yè)的血液”，公司最佳資本結(jié)構(gòu)，公司現(xiàn)金流管理，公司理財。
5、主持全面預算:以過程控制為核心的預算系統(tǒng)，企業(yè)經(jīng)營活動的過程控制、業(yè)績評價的方法、現(xiàn)代企業(yè)有效激勵制度的構(gòu)建。預算管理要分步走，預算要全面管理，滲透到各部門，健全財務預警機制，健全監(jiān)控機制，財務要預算跟蹤。
6、負責稅務籌劃:現(xiàn)代企業(yè)如何合理避稅，樹立全局的節(jié)稅理念，并將其運用到企業(yè)的各個經(jīng)營階段和生產(chǎn)環(huán)節(jié)。
7、主持政策經(jīng)營:協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系，維護公司利益。財政補貼很重要。
8、財務分析決策:償債能力分析、營運能力分析、盈利能力分析，財務分析報告書寫的原則與注意事項，企業(yè)的流動性分析、損益項目分析、公司支付能力分析、企業(yè)持續(xù)發(fā)展能力分析，企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)運行情況分析。
9、財務ERP建設:負責公司財務信息化，財務ERP的執(zhí)行監(jiān)控工作。加強ERP功能與企業(yè)管理實際需求的關聯(lián)性。
10、財務隊伍建設:良好的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達能力和團隊合作精神。
11、企業(yè)投資戰(zhàn)略:包括資本運作、投資決策、公司上市、股權架構(gòu)、兼并整合等。
12、企業(yè)融資戰(zhàn)略:不同的融資渠道和融資方式有不同的財務風險和資本成本。長短期融資結(jié)構(gòu)的配合、股權融資與債權融資的配合，是財務部門根據(jù)國家銀行信貸政策、利率走向分析和企業(yè)資金風險結(jié)構(gòu)進行分析的結(jié)果。真實、規(guī)范、準確、收益、風險、政策、特點、負責人、余地等。項目融資和企業(yè)融資。
任職要求
1、?本科及以上學歷，?財務相關專業(yè)
2、上大型公司財務總監(jiān)的工作經(jīng)驗，英文讀寫能力強，?有制造或上市公司背景者優(yōu)先。
3、精通國家各項相關財務、稅務、審計法規(guī)和政策?
4、優(yōu)秀的抗壓能力和溝通能力。有商務溝通和商務談判的成功經(jīng)驗案例；
5、自我驅(qū)動、深度思考。具備解決復雜問題的能力；
6、優(yōu)先考慮具有金融、財務、審計、稅務、法務背景的復合型人才
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
