職位描述
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崗位職責
1.承接公司下發(fā)的銷售目標,規(guī)劃生意達成方案,協(xié)調(diào)各配合模塊落實、執(zhí)行方案,確保完成銷售目標;
2.規(guī)劃所轄區(qū)域隊伍搭建與管理,包括人員招募調(diào)配、學習分享、培訓帶教、績效管理等,提升團隊專業(yè)能力;
3.規(guī)范團隊成員日常作業(yè)流程,定期組織各類復盤、賦能、培訓等會議,提升人員的工作技能;
4.按照公司標準,改善門店業(yè)務(wù)要素。確保資源落地。
崗位要求
1、本科及以上,優(yōu)秀者可放寬至大專;
2、28歲-36歲,優(yōu)秀者可放寬至38歲;
3、5年以上快消行業(yè)銷售經(jīng)驗,3年日化行業(yè)經(jīng)驗為佳,了解負責區(qū)域市場環(huán)境與消費者群體;
4、3年及以上的6人以上銷售團隊管理經(jīng)驗;
5、熟練使用電腦及辦公軟件操作,能夠深入挖掘、梳理流程及優(yōu)秀案例;
6、個性特質(zhì):①熱愛產(chǎn)品,主動用產(chǎn)品、講產(chǎn)品、分享產(chǎn)品;②內(nèi)驅(qū)型,決心足,不服輸,勇于挑戰(zhàn)高目標;③關(guān)心下級、關(guān)心客戶、關(guān)心消費者。
1.承接公司下發(fā)的銷售目標,規(guī)劃生意達成方案,協(xié)調(diào)各配合模塊落實、執(zhí)行方案,確保完成銷售目標;
2.規(guī)劃所轄區(qū)域隊伍搭建與管理,包括人員招募調(diào)配、學習分享、培訓帶教、績效管理等,提升團隊專業(yè)能力;
3.規(guī)范團隊成員日常作業(yè)流程,定期組織各類復盤、賦能、培訓等會議,提升人員的工作技能;
4.按照公司標準,改善門店業(yè)務(wù)要素。確保資源落地。
崗位要求
1、本科及以上,優(yōu)秀者可放寬至大專;
2、28歲-36歲,優(yōu)秀者可放寬至38歲;
3、5年以上快消行業(yè)銷售經(jīng)驗,3年日化行業(yè)經(jīng)驗為佳,了解負責區(qū)域市場環(huán)境與消費者群體;
4、3年及以上的6人以上銷售團隊管理經(jīng)驗;
5、熟練使用電腦及辦公軟件操作,能夠深入挖掘、梳理流程及優(yōu)秀案例;
6、個性特質(zhì):①熱愛產(chǎn)品,主動用產(chǎn)品、講產(chǎn)品、分享產(chǎn)品;②內(nèi)驅(qū)型,決心足,不服輸,勇于挑戰(zhàn)高目標;③關(guān)心下級、關(guān)心客戶、關(guān)心消費者。
工作地點
地址:泰州海陵區(qū)海陵區(qū)
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
張女士HR
藍月亮(中國)有限公司
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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應屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
