職位描述
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崗位職責(zé):1、通過安排拜訪潛在客戶并介紹公司及其產(chǎn)品,以達(dá)到和提高獲取訂單目標(biāo),并提高市場占有率;2、 處理并提供獲得訂單之前的一切服務(wù),包括交通流量分析、土建藍(lán)圖核對、電梯深化圖紙校對、詢價(jià)、報(bào)價(jià)文件、投標(biāo)文件制作;3、 與客戶保持密切聯(lián)系,跟進(jìn)及匯報(bào)以參與報(bào)價(jià)、投標(biāo)項(xiàng)目的進(jìn)度狀態(tài);4、 定時(shí)向部門主管提供報(bào)價(jià)文件、標(biāo)書文件的信息,并反饋意見,為進(jìn)一步行動決定提出建議方案;5、 依據(jù)公司政策全面跟進(jìn)與客戶之間進(jìn)行的合同條款溝通、談判,做好合同內(nèi)部流轉(zhuǎn);6、 安排完成合同的簽署、定金、排產(chǎn)款、提貨款的收款工作,協(xié)調(diào)工程部門收回合同響應(yīng)工程驗(yàn)收款、尾款工作;任職要求:1、大專及以上學(xué)歷、機(jī)械電氣自動化等相關(guān)專業(yè)、年齡30周歲以下;2、 熟練掌握辦公軟件操作技能(WORD、EXCEL、PPT),有一定的電梯扶梯相關(guān)知識;3、 2-3年電梯行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;4、 誠實(shí)正直、有良好的溝通表達(dá)能力,有說服力,積極主動,高度的責(zé)任感,具有一定的前瞻性和目標(biāo)驅(qū)動性;薪資福利:1、高薪資:市場有競爭力薪資水平,高績效獎勵(lì)政策;2、福利優(yōu):五險(xiǎn)一金,不定期節(jié)假日福利,各種補(bǔ)貼等;3、團(tuán)隊(duì)好:重成長,人性化管理,實(shí)干團(tuán)隊(duì)。4、公司工會每年組織員工外出旅游;5、公司為員工提供較大的發(fā)展空間;6、入司后,公司將安排系統(tǒng)專業(yè)的電梯知識培訓(xùn)。
工作地點(diǎn)
地址:蘇州蘇州
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職位發(fā)布者
HR
日立電梯(中國)有限公司蘇州分公司
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電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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蘇州工業(yè)園區(qū)蘇州大道東278號領(lǐng)匯商務(wù)廣場1棟22樓
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應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-04-14 17:35:02
1759人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
