招聘經(jīng)理/主管
面議
蘇州
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
蘇州
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職責(zé)描述:
1、支撐完成公司級(jí)中高端人才需求規(guī)劃并制定相應(yīng)的人才獲取策略,對(duì)崗位交付結(jié)果負(fù)責(zé);
2、熟悉招聘業(yè)務(wù),端到端完成人才交付,獨(dú)立運(yùn)作中高端崗位的尋源、初步甄選、吸引、面試組織、薪酬談判、參與背景調(diào)查及入職后試用期轉(zhuǎn)正跟蹤;
3、賦能團(tuán)隊(duì)新人,分享各類先進(jìn)招聘方法技巧,培養(yǎng)優(yōu)秀新人;
4、參與公司中高端招聘能力建設(shè),包括但不限于先進(jìn)招聘方法與渠道的研究、探索及應(yīng)用,人才地圖繪制、中高端人才獲取等,以持續(xù)優(yōu)化流程,縮短交付周期,提升招聘效率及招聘滿意度;
5、參與招聘團(tuán)隊(duì)能力構(gòu)建,提升招聘團(tuán)隊(duì)全球綜合作戰(zhàn)能力;
6、管理各類招聘渠道:尋求與當(dāng)?shù)厝肆Y源機(jī)構(gòu)、招聘機(jī)構(gòu)(含獵頭、RPO)的合作,并與其保持良好的合作關(guān)系;
7、依據(jù)部門人才需求完成對(duì)應(yīng)的行業(yè)人才分析,參與建設(shè)并完善公司級(jí)人才庫;
8、上級(jí)安排的其他工作。
任職要求:
1、5年以上大型制造業(yè)非一線崗位招聘工作經(jīng)驗(yàn);
2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
3、熟練掌握各類辦公軟件;
4、有知名乙方獵頭工作經(jīng)驗(yàn)加分,有化工行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)加分,有高招經(jīng)驗(yàn)加分;
5、能服從公司需要,接受短期國內(nèi)出差安排。
工作地點(diǎn)
地址:蘇州吳江區(qū)蘇州-吳江區(qū)盛虹控股集團(tuán)
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注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
