職位描述
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崗位職責(zé):
1、協(xié)助建立培訓(xùn)體系,根據(jù)培訓(xùn)需求調(diào)查,編制公司年度的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)預(yù)算,并分解為月度、季度培訓(xùn)計劃,在每季度匯總分析當(dāng)季度培訓(xùn)計劃完成率。
2、依據(jù)年度和季度度培訓(xùn)計劃以及批準(zhǔn)的計劃開展日常培訓(xùn)與培訓(xùn)管理,如入職培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)、安全培訓(xùn)、保密培訓(xùn)、質(zhì)量培訓(xùn)等,包括參訓(xùn)人員組織,出勤管理,培訓(xùn)過程監(jiān)控,影像資料的留存,培訓(xùn)反饋表格的下發(fā)和收集。
3、依據(jù)年度培訓(xùn)計劃合理控制內(nèi)外部培訓(xùn)的培訓(xùn)費用。
4、協(xié)助建立和維護內(nèi)外部培訓(xùn)渠道和資源建立、更新培訓(xùn)合作機構(gòu)檔案,并保持良好合作關(guān)系。
5、協(xié)助組建立內(nèi)部講師聘用機制,編制內(nèi)部講師選拔流程和聘用辦法。
6、完成公司上崗證管理、職業(yè)健康管理、涉密人員管理及特種作業(yè)和設(shè)備證書等管理,包括負(fù)責(zé)接觸職業(yè)病危害因素崗位員工崗中體檢,負(fù)責(zé)建立員工健康監(jiān)護檔案。
7、完成公司、客戶及第三方機構(gòu)要求的人力資源模塊認(rèn)證審核工作。
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、企業(yè)管理、組織行為學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、具備1年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉培訓(xùn)管理方面的工作業(yè)務(wù)。
3、熟練掌握培訓(xùn)體系設(shè)計方法和技巧,對人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理方法和技巧。
4、有較強的溝通應(yīng)變能力和組織協(xié)調(diào)能力。
5、熟練使用辦公軟件。
工作地點
地址:西安長安區(qū)西安-高新區(qū)西安鉑力特增材技術(shù)股份有限公司
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職位發(fā)布者
杜女士HR
西安鉑力特增材技術(shù)股份有限公司
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機械制造·機電·重工
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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上林苑七路1000號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-03-03 06:57:48
1269人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
