崗位職責:
工作職責:
1. 負責員工的薪資核算與發(fā)放,確保準確率100%;
2. 參與薪資方案設(shè)計,優(yōu)化算薪系統(tǒng),提升工作效率,降低人工成本;
3. 推動部門績效方案設(shè)定,績效結(jié)果分析,有效提升團隊績效與工作動力;
4. 薪酬年報、季報數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析;
5. 月度薪酬報表的匯總、審核、報批、報備工作。
任職資格:
1. 制造業(yè)、快消品行業(yè)超過1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2. 熟練操作office辦公軟件;
3. 良好的邏輯思維能力,對數(shù)字敏感,熟練使用Excel公式;
4. 認真嚴謹,有強烈的責任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力。
任職要求:
1.制造業(yè)、快消品行業(yè)超過1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.熟練操作office辦公軟件;
3.優(yōu)秀的邏輯思維能力,對數(shù)字敏感;
4.有強烈的責任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-03-31 01:33:20
1757人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
