職位描述
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崗位職責(zé):
1、承擔藥品研發(fā)質(zhì)量管理體系的建立、實施、監(jiān)督和改進,確保藥物開發(fā)過程質(zhì)量符合法規(guī)要求;承擔與業(yè)務(wù)開展相關(guān)的戰(zhàn)略執(zhí)行工作,參與業(yè)務(wù)管理相關(guān)的流程文件起草與完善工作;
2、負責(zé)研發(fā)項目質(zhì)量研究工作的設(shè)計與實施,按照研發(fā)目標制定項目計劃方案,監(jiān)督計劃的執(zhí)行并有效控制進程,對項目完成的進度和質(zhì)量負責(zé);
3、負責(zé)按相關(guān)要求組織藥品質(zhì)量研究相關(guān)的方法學(xué)開發(fā)、方法學(xué)驗證、穩(wěn)定性研究等方案的設(shè)計?;
4、負責(zé)藥品質(zhì)量研究過程中的方法學(xué)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)移等質(zhì)量研究的具體實施工作,指導(dǎo)下屬成員按既定的研究方案開展相關(guān)研究工作,并及時指導(dǎo)解決技術(shù)問題?;
5、負責(zé)審核實驗記錄、方案、報告等相關(guān)研發(fā)資料,組織撰寫質(zhì)量研究模塊各節(jié)點的技術(shù)開發(fā)報告及注冊申報資料?;
6、負責(zé)在研項目的知識產(chǎn)權(quán)挖掘、專利申報及與申報相關(guān)工作的支持;
7、參與部門年度培訓(xùn)工作,并根據(jù)培訓(xùn)計劃輸出相應(yīng)培訓(xùn)文件;參與部門例會,編制月度工作計劃與總結(jié),履行周工作進程匯報,并按規(guī)定提交;
8、完成上級交辦的其它事項。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)、中藥學(xué)、藥物分析等及相關(guān)專業(yè);
2、具有5年以上中藥藥物分析質(zhì)量研究經(jīng)理工作經(jīng)驗,熟悉中藥藥物研發(fā)質(zhì)量控制核心技術(shù)和管理規(guī)范?;熟悉中藥申報注冊流程。
3、能夠獨立制定方法開發(fā)、雜質(zhì)研究方案,熟悉質(zhì)量研究工作,具備良好的實驗操作能力;熟練掌握各種分析儀器的使用與維護?;
4、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的團隊合作精神和良好的職業(yè)素養(yǎng)?。
工作地點
地址:湖州吳興區(qū)湖州湖州吳興區(qū)三天門路
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職位發(fā)布者
HR
杭州核力欣健實業(yè)股份有限公司
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制藥·生物工程
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200-499人
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湖州市紅豐路1366號6號樓D座8層
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-02-28 01:08:33
2998人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
