職位描述
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一、工作職責(zé):
1)有零售思維能賦能業(yè)務(wù)營運(yùn)端,進(jìn)行專項(xiàng)輔助導(dǎo)及目標(biāo)達(dá)成的支撐動作,可進(jìn)行量化檢驗(yàn)。
2)根據(jù)品牌部相關(guān)要求,協(xié)助區(qū)域年度預(yù)算,跟進(jìn)預(yù)算目標(biāo)的達(dá)成,制定并落實(shí)相關(guān)營運(yùn)工作計(jì)劃;
3)定期巡店,分析終端銷售數(shù)據(jù),提出終端改進(jìn)方案;
4)組織和實(shí)施培訓(xùn),包括產(chǎn)品知識、零售技巧、店面陳列、客戶服務(wù)等,提高店鋪運(yùn)作管理水平;
5)提升受訓(xùn)人員的工作技巧和營運(yùn)管理能力,保證店鋪日常運(yùn)營,協(xié)助制定促銷活動和推廣計(jì)劃,提高競爭力。
二、任職資格:
1)大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2)熟悉零售行業(yè),具有3年及以上的零售管理經(jīng)驗(yàn)(店長及以上職位);
3)良好的溝通能力,具有培訓(xùn)授課能力、感染力和親和力;
4)了解時(shí)尚潮流、搭配優(yōu)先。
1)有零售思維能賦能業(yè)務(wù)營運(yùn)端,進(jìn)行專項(xiàng)輔助導(dǎo)及目標(biāo)達(dá)成的支撐動作,可進(jìn)行量化檢驗(yàn)。
2)根據(jù)品牌部相關(guān)要求,協(xié)助區(qū)域年度預(yù)算,跟進(jìn)預(yù)算目標(biāo)的達(dá)成,制定并落實(shí)相關(guān)營運(yùn)工作計(jì)劃;
3)定期巡店,分析終端銷售數(shù)據(jù),提出終端改進(jìn)方案;
4)組織和實(shí)施培訓(xùn),包括產(chǎn)品知識、零售技巧、店面陳列、客戶服務(wù)等,提高店鋪運(yùn)作管理水平;
5)提升受訓(xùn)人員的工作技巧和營運(yùn)管理能力,保證店鋪日常運(yùn)營,協(xié)助制定促銷活動和推廣計(jì)劃,提高競爭力。
二、任職資格:
1)大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2)熟悉零售行業(yè),具有3年及以上的零售管理經(jīng)驗(yàn)(店長及以上職位);
3)良好的溝通能力,具有培訓(xùn)授課能力、感染力和親和力;
4)了解時(shí)尚潮流、搭配優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
地址:安康白河縣人民路70號
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職位發(fā)布者
周女士HR
百麗鞋業(yè)(上海)有限公司
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批發(fā)·零售
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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濱湖萬達(dá)百貨一樓
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
