招聘主管/經(jīng)理
面議
蘇州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
蘇州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
2026-03-04 09:41:34
908人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
任職要求：
1、根據(jù)公司的招聘需求，指定招聘計(jì)劃，確保公司能夠招聘到合適的人才。
2、完善監(jiān)督招聘流程，確保招聘工作的高效和順利進(jìn)行。
3、開(kāi)發(fā)和維護(hù)招聘渠道，包括線上招聘網(wǎng)站、社交媒體、第三方招聘單位等。
4、篩選和評(píng)估求職者簡(jiǎn)歷，進(jìn)行面試和背景調(diào)查。
5、維護(hù)人才庫(kù)，以便在需要時(shí)能夠快速找到合適的候選人。
6、提供招聘數(shù)據(jù)分析和報(bào)告，為公司的人力資源決策提供支持。
任職要求：
1、3年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉招聘流程和各種招聘渠道，有良好的招聘技巧和面試經(jīng)驗(yàn)。
3、有較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力，能夠應(yīng)對(duì)復(fù)雜的招聘情況
1、根據(jù)公司的招聘需求，指定招聘計(jì)劃，確保公司能夠招聘到合適的人才。
2、完善監(jiān)督招聘流程，確保招聘工作的高效和順利進(jìn)行。
3、開(kāi)發(fā)和維護(hù)招聘渠道，包括線上招聘網(wǎng)站、社交媒體、第三方招聘單位等。
4、篩選和評(píng)估求職者簡(jiǎn)歷，進(jìn)行面試和背景調(diào)查。
5、維護(hù)人才庫(kù)，以便在需要時(shí)能夠快速找到合適的候選人。
6、提供招聘數(shù)據(jù)分析和報(bào)告，為公司的人力資源決策提供支持。
任職要求：
1、3年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉招聘流程和各種招聘渠道，有良好的招聘技巧和面試經(jīng)驗(yàn)。
3、有較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力，能夠應(yīng)對(duì)復(fù)雜的招聘情況
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：蘇州吳中區(qū)淞葭路1899號(hào)
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求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
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