人力資源管理
面議
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
2026-02-15 00:09:18
1530人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與規(guī)劃，招聘與配置，培訓(xùn)與發(fā)展，績(jī)效與薪酬等方面的具體工作;
2、填制并分析相關(guān)人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表，提供相關(guān)人事資料，維護(hù)E-HR系統(tǒng);
3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格:
1、全日制本科985或211及以上學(xué)歷優(yōu)先，人力資源管理相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉人力資源六大模塊，有1-2個(gè)模塊深入經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、良好的書(shū)面、口頭表達(dá)能力，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)；
4、了解國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策；
5、無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與規(guī)劃，招聘與配置，培訓(xùn)與發(fā)展，績(jī)效與薪酬等方面的具體工作;
2、填制并分析相關(guān)人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表，提供相關(guān)人事資料，維護(hù)E-HR系統(tǒng);
3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格:
1、全日制本科985或211及以上學(xué)歷優(yōu)先，人力資源管理相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉人力資源六大模塊，有1-2個(gè)模塊深入經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、良好的書(shū)面、口頭表達(dá)能力，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)；
4、了解國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策；
5、無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：杭州蕭山區(qū)魯冠球精神展陳館
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求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
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