職位描述
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崗位職責
1、 根據公司實際情況,進行針對性的需求挖掘,定制化設計培訓項目;
2、 負責培訓項目具體方案實施推進,并不斷優(yōu)化培訓項目,對項目推進進度和質量負責;
3、 負責培訓項目評估以及資料整理、維護和更新;
4、 挖掘培訓資源,且能在項目推進過程中合理整合、分配、使用資源;
5、 結合業(yè)務部門特點,協(xié)助構建人才發(fā)展通道和培訓體系。
任職要求:
1、 本科及以上學歷,人力資源或工商管理相關專業(yè)優(yōu)先;
2、 5年以上培訓工作經驗,3年以上企業(yè)大學或電子制造企業(yè)的培訓工作經驗優(yōu)先;
3、 溝通表達能力強,善于從工作中總結經驗,有較強的學習能力;
4、 具備良好的抗壓能力,自驅力強,主動性強。
工作地點
地址:南昌南昌縣南昌-高新區(qū)歐菲科技未來城
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詳細位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
ofil..HR
歐菲光集團股份有限公司
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電子技術·半導體·集成電路
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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江西省南昌市昌北經濟開發(fā)區(qū)黃家湖西路歐菲光工業(yè)園

應屆畢業(yè)生
本科
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
